Собеседование при приёме на работу
Новые фишки, придумываемые работодателями. Если честно, я не совсем понимаю зачем это нужно делать. Ведь на малом предприятии, в малом бизнесе лучше всего найм сотрудников осуществлять самостоятельно директору, а в крупном бизнесе всё должно зависеть от операционной работы той или иной должности, от обязанностей и соответствующих качеств, необходимого образования.
Тем не менее, сейчас все почти загоняются анкетированиями и бесполезными собеседованиями с кучей непрофильных и ненужных вопросов, которые отпугивают правильных соискателей, затягивая тем самым рабочие процессы предприятия, отнимая кучу времени, как у соискателей, так и у работников предприятия.
Вообще раздувать штат сотрудников ради какой-то совершенно неважной работы, а точнее, её видимости - это скорее современный бич. А в настоящее время его дополняют ещё и искусственно созданными программами, построенными в этом обществе по алгоритму ЕГЭ.
В одном из чатов по ИИ сегодня увидела новость о собеседованиях с помощью нейросети, о том, как вопросы могут быть построены и какие ответы по алгоритму стоит выдавать. И вот такое последнее замечание было: «К вопросам «а кто вы по знаку зодиака» придётся подготовиться самостоятельно, но если вдруг услышите его на реальном собеседовании — бегите».
Не знаю кто писал этот текст, но я горячо поддерживаю! Если вас хоть где-то об этом спрашивают, то смело бегите.
Тут всего два логических вывода:
- автор вопроса категорический желтушник, то есть собирает информацию из инета (жёлтой прессы) не задумываясь о том, что всё, гуляющее по сети, это мифы для необразованных недалёких людей, созданные по большей части ради развлечения, что сродни гадалкам на таро, которые сидят в тик-токе или инсте, заманивая людей ради вытягивания из них денег: «Маша, 43, да, он позвонит и у вас будет свадьба… Дима, 25, нет, ждите, когда она сама позвонит и у вас будут дети…», переубедить такого рекрутёра, кадровика или hr-менеджера не получится - так-то я не верю в гороскопы, но я Скорпион и Тигр!
- можно составить свою натальную карту у астролога, часть инфы заучить и любителям копаться в вашем, фальшивом то есть, гороскопе, рассказать про Луну в 12-м доме, Венеру в раке или про асценденты. У оппонента в таком случае есть риск возникновения гипертонического криза, поэтому будьте осторожны. Лично я всегда отвечаю, что не знакома с товарищем Зодиаком (это отчасти правда, я не погружалась в эту систему, знаю её очень поверхностно), но вот по ба цзы - Бин Чэнь … и тд.
Я надеюсь, что присутствующие здесь понимают о чём речь. Но если не особо, то ниже натальная зодиакальная карта мужчины, составленная на момент его рождения. Попробуйте-как разобраться кто же он по знаку Зодиака!
Вообще в мире существуют 3 древние, проверенные тысячелетиями, крупные прогностические системы, по которым мы смотрим жизнь человека:
Зодиак
Джойтиш
Даосская система
Да, есть ба цзы, ещё цимень и цзы вэй доу шу, но всё это на самом деле только ответвления от Даосской астрологии. Основа там.
Хотите всё же знать о себе намного больше? Хотите знать свою карту ба цзы и какие у вас силы и слабости? И как их можно обернуть себе во благо? Конечно хотите!
Сама же я нанимала сотрудников на личных собеседованиях при условии должных знаний и умений в работе, а так же при учёте карты ба цзы. Сейчас я помогаю моим клиентам составлять такие карты, чтобы понимать, чего ожидать от соискателя. ВНИМАНИЕ! Но это полный гороскоп! А не какой-то придуманный 1 знак зодиака по месяцу рождения, который по факту вообще может быть никак не задействован в натальной карте.
И подпишитесь на канал в Телеграм!
Здесь строго научные полезные советы на день!
Много интересного и полезного, связанного с магией, эзотерикой, метафизикой, астрологией, шаманизмом.
#знак_зодиака #гороскоп #работа #собеседование #астрология #таро #лохотрон #миф