Производственные предприятия стараются сокращать расходы на обслуживание рутинных и повторяющихся операций, которых на некоторых предприятиях может быть более 50% от основного количества. Это может быть и производственная сфера и кадровая политика. Одним из ярких примеров сокращения затрат является автоматизация работы с персоналом, особенно актуальная на больших предприятиях.
Если количество сотрудников на предприятии превышает 1000 человек, а еще есть территориально распределенная филиальная сеть, кадровая служба сталкивается с большим количеством запросов на оформление различных справок и документов, которые требуются работникам. Все это связано с большим количеством рутинной работы, которую можно перевести в интерактивную сферу, когда сотрудник сам может заказать себе необходимый документ через сенсорный терминал. Идентификация пользователя происходит благодаря бесконтактной смарт-карте, которая есть у сотрудника и считывателя этих карт в терминале. После запроса работник сразу же может распечатать документ на встроенном принтере А4 или отправить себе на электронную почту.
Как показала практика, на отдельно взятом предприятии удалось полностью перевести выдачу справок и документов на сенсорные терминалы, что не только ускорило этот процесс, но и позволило оптимизировать затраты на работников кадровой службы.
Мы готовы поделиться с Вами опытом различных внедрений на предприятиях и показать, что автоматизация бизнес-процессов с использование интерактивных технологий действительно помогает провести существенную оптимизацию затратной части предприятия, а также повысить скорость обслуживания клиентов и сотрудников.
Источник: https://zorgtech.com/oblasti-primeneniya/dlya-promyshlennykh-predpriyatiy-avtomatizatsiya-biznesa/