Найти тему
ДО.онлайн

Рубрика «Истории наших подписчиков» Когда воспитатель устал и больше не хочет работать…

История из жизни нашей постоянной подписчицы. Письмо пришло еще в начале прошлого учебного года, но эту рубрику мы ввели не так давно, поэтому публикуем его только сейчас.

К тому же, именно сейчас уже идет или только начинается распределение в детские сады, а значит проблемы адаптации и коммуникации с педагогическим составом ДОУ – действительно актуальные темы.

(орфография и пунктуация сохранены) 

Узнайте больше о развитии детей, о новых тенденциях развития и воспитания в нашем образовательном портале ДО.online

«Не знаю на кого возмущаться!

Но начну сначала!

Я мама двоих детей, младший сейчас проходит адаптацию в детском саду. 2 недели назад он в очередной раз отболел. В пятницу сходили к педиатру, врач всё послушал, посмотрел и резюмировал, что ребенок здоров!

Конечно, в понедельник мы пошли в детский сад. У малыша истерика - адаптация продолжается. В садик ребенок пришел зарёванный.

Вечером того же дня воспитатель передает мне бумагу об отстранении из-за симптомов ОРВИ: сильный кашель, обильные выделения из носа, вялый.

При этом я, одевая сына, прекрасно вижу, что ребенок здоров! Ни кашля, ни чиха, ни вялости!

На следующий день снова идём к врачу и вот что узнаем: «В легких чисто, горло спокойное, выделений нет!» Получаем справку, что малыш здоров.

И вот что тут сказать?! Видимо, у воспитателя от большого количества детей силы на исходе, и она отсеивает кого сможет, ради того, чтобы отдохнуть! Или мед.сестра, принимающая в саду детей, мягко говоря некомпетентна – не в состоянии отличить последствия истерики от симптомов ОРВИ!»

Друзья, а что скажете вы? Сталкивались с такой ситуацией? 

Конечно, со стороны мамы, мы понимаем, возмущения! А какой вариант лучше: никого не мониторить в группе и не убирать болеющих детей или быть уверенной, в том что ведете ребёнка в группу со здоровыми детьми?

Узнайте больше о развитии детей, о новых тенденциях развития и воспитания в нашем образовательном портале ДО.online