Мой пост опять про Совет Федерации, но с профсоюзной направленностью. 😊
В его стенах состоялся очередной Форум молодых парламентариев. На дискуссионной площадке «Молодежь — драйвер развития сельского хозяйства» приглашенный зампредседателя Профсоюза работников здравоохранения Михаил Андрочников озвучил идею по распространению программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» на города с населением до 100 тыс. человек.
Сейчас программы, предусматривающие крупные единовременные выплаты медикам выбравшим работу «в деревне», действуют в городах с населением до 50 тыс. человек. Размеры компенсаций составляют 1 млн руб. врачу; и 500 тыс. руб. фельдшеру.
По его словам, «Земские программы» вызвали отток медицинских кадров из городов с населением от 50 и до 100 тыс. Доходит до того, что больницы в областных центрах имеют меньший штат сотрудников, чем сельские медучреждения.
Поэтому профсоюз предлагает распространить программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» на города с численностью населения до 100 тысяч человек.
Михаил Андрочников также предложил пересмотреть суммы «подъемных» для участников программ. Он отметил, что в 2012 году, когда программы стартовали, это были действительно впечатляющие суммы, но сегодня они нуждаются в пересмотре.
Мой комментарий.
1. Я не встречался с фактами (данными) о том, что из-за сумм, заложенных в «Земских программах», врачи из областных центров «утекают» в «деревню» (поселки до 50 000 человек). Как-то мне сомнительно подобное. Может быть, я что-то не знаю?
2. Доллар в 2012 году стоил около 30 рублей. Сейчас в 2 раза больше, хотя, радует с точки зрения потребительских интересов, что он откатился со своего пика, когда совсем недавно котировался по 120 руб. за 1$. Тем не менее покупательская способность подъемных: 1 млн и 0,5 млн руб в настоящее время по сравнению с 2012 годом сократилась. Соглашусь, что величина действующей «рублевой заманухи» не особо впечатляет с учетом времени ее отработки.
3. Если государство, осознав доводы профсоюзного босса, размер «рублевой заманухи» кратно увеличит и изменит критерий населенных пунктов до 100 тысяч человек, то, вероятно, произойдет переток медицинского персонала из более крупных населенных пунктов в стотысячники, но при этом, мне представляется, общее количество медработников не увеличится и будет проявляться и нарастать тенденция «больницы в областных центрах имеют меньший штат сотрудников, чем сельские медучреждения». Что тогда делать? Государству объявлять «подъемные» медикам для центровых городов региона? Получается некий замкнутый круг…. Разорвать его можно, если заработная плата в учреждениях здравоохранения и нагрузка на одну штатную должность станут удовлетворять потребности врачей и среднего медицинского персонала независимо от места проживания.
Подписывайтесь на канал медицинского юриста, рекомендуйте коллегам!
Буду признателен за оценку статьи «пальцем вверх».
Пишите комментарии, задавайте вопросы. Отвечу, непременно.
Еще одна профсоюзная инициатива по снижению кадрового голода в первичном звене
Профсоюз работников здравоохранения озабочен снижением доходов медиков!
Медики не хотят возвращаться к прежним зарплатам. Государство к этому готово?
О чем Михаил Мишустин не сказал в отчете перед Государственной Думой в части здравоохранения?