С 31 мая 2022 года нужно использовать новые формы для назначения и выплаты пособий работникам. Фонд социального страхования приказом № 119 от 08.04.2022 утвердил указанные документы.
В указанном выше приказе содержится 8 форм документов для оформления пособий:
🔸Сведения о застрахованном лице (приложение №1).
🔸Извещение о представлении недостающих сведений и/или документов (приложение №2).
🔸Извещение о внесении исправлений в листок нетрудоспособности (приложение №3).
🔸Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия (приложение №5).
🔸Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (приложение №6).
🔸Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Работник для отпуска по уходу за ребенком должен подать работодателю сразу два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении ежемесячного пособия по данной новой утвержденной форме (приложение №4).
🔸Выписка из электронного листка нетрудоспособности (приложение №7).
🔸Сведения, предоставляемые для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (приложение №8).
Из указанных выше форм три новые:
✅заявление о назначении пособия по уходу за ребенком;
✅выписка из листка нетрудоспособности в форме электронного документа;
✅сведения для оплаты отпуска застрахованного лица сверх ежегодного оплачиваемого отпуска на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
В указанные ниже документы, которые вы уже применяли в прошлом году, внесены изменения:
1️⃣в сведениях о застрахованном лице надо указать пол застрахованного, а также осталось одно поле для сведений об иной организации, через которую получают пособие;
2️⃣в заявлении о перерасчете пособия СНИЛС надо указывать не в сведениях о застрахованном лице, а в шапке документа. Номера больничных и СНИЛС ребенка указывается аналогичным образом;
3️⃣в уведомлении о прекращении права на пособие по уходу за ребенком из сведений о получателе указывается только фамилия, имя, отчество и СНИЛС. Данные о ребенке заполняются отдельно. В иных сведениях нужно указать только дату окончания отпуска и сведения о документе, подтверждающем прекращение обязательств, на основании которых назначили и выплачивали пособие.
Во всех формах в шапке документа можно указывать сокращенное наименование организации. Форму заявления о возмещении расходов на выплату больничного больше не применяют.
Образцы новых форм представлены в приложениях № 1-8 приказа № 119.
Напомню, что с 1 января 2022 г. пособия назначают и выплачивают региональные отделения Фонда социального страхования. Работодатель при получении сведений о закрытии электронного больничного в течение 3-х рабочих дней должен передать в ФСС сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия. Если же бухгалтер отправит не все сведения, то ФСС направит ему извещение о необходимости представить недостающие сведения или документы.
#отпуск по уходу за ребенком #прямые выплаты #беременность и роды #больничный #как оформить пособие #фсс