В Дагестане приняли стратегию развития до 2030 года. Этот документ хорош тем, что в нем описывается не только светлое будущее, но и настоящее – причем так, как не описывается в официальных сообщениях. Сейчас расскажем, что написано в стратегии о доходах населения, уровне бедности и зарплатах.
Согласно данным Росстата, реальные располагаемые денежные доходы населения Дагестана за 2010-2020 годы увеличились всего на 8,8%, то есть фактически остались на уровне 2010 года. По итогам 2019 года, по сопоставимому уровню денежных доходов Дагестан уже находился на уровне 2012 года, и в 2020 году положение еще ухудшилось.
Реальная заработная плата в 2010-2020 годах увеличилась на 71,1% (в РФ – на 38,5%, в СКФО – на 39,9%). Однако, если брать абсолютные цифры, то Дагестан находится в седьмом десятке субъектов РФ по размеру зарплаты, и около 30% работников в республике получают зарплату менее 15 тыс. рублей в месяц, а минимальную заработную плату – 26,8% работников. Это своеобразные «антирекорды» среди субъектов федерации.
Да, конечно, здесь нужно делать поправку на неформальную занятость. По данным правительства РФ, в третьем квартале 2021 года доля работающих в тени в регионах Кавказа составила 43,2%. Однако и все равно ситуация с официальной зарплатой, думаем, радовать не может. Ни власти, ни тем более тех, кто такую з/п получает.
Бедность. Размер среднемесячного дохода на душу населения за 2020 год составил 27,8 тыс. рублей. По этому показателю республика идет в пятой десятке регионов страны. Уровень бедности за десять лет вырос с 8 до 14,6 - 14,8%. За чертой бедности в 2019-2020 годах было около 460 тыс. человек. Это почти в 2 раза превышает среднероссийский уровень бедности.
«Повышение уровня бедности в Республике Дагестан происходило на фоне преимущественного уменьшения неравенства в доходах между отдельными слоями населения: ситуация движется в направлении равенство в бедности», – с горькой иронией подчеркивается в стратегии развития Дагестана до 2030 года.