Сегодня, пока крутилась на кухне и готовила завтрак, по телевизору услышала интересную новость.
Там диктор первого канала объявила о том, что Гос. Дума предложила внести на рассмотрение проект, согласно которому, можно получить дополнительный выходной тем сотрудникам, чья работа непосредственно проходит в условиях стресса. Выходной будет предоставляться один раз в месяц в любой удобный день для работника.
Более подробной информации и категории профессий, чья работа подвержена условиям стресса не перечислялось.
Как бы идея не плохая, но мне интересно, по каким критериям будут выбирать эти профессии?
По каким параметрам у нас исчисляется стресс?
Сколько надо в горячке написать заявлений по собственному желанию, чтобы твою работу признали стрессовой?
И знаете, что я ещё подумала про себя и наверное каждый!?
О! Хорошо, ещё один дополнительный выходной не помешает!
Я, бухгалтер, и считаю, что моя работа, как никак проходит в условиях стресса. И так, наверное, каждый считает и думает о своей профессии.
Врачи, учителя, юристы, инженеры, водители, бухгалтера, банковские и гос.служащие все эти люди проходят через стрессовые ситуации на работе. И как можно применить этот закон для кого-то конкретно?
Сама идея мне нравится. Но опять же непонятно, кто и как будет сортировать людей, испытывающих стресс на работе? Или есть какая-то шкала, обозначающая градусы стрессоустойчивости конкретного человека?!
Что думаете по этому поводу?
Имеет такой закон место быть или это глупости всё ?
Спасибо большое, что читаете!
Подписка, лайк и комментарий ваша лучшая поддержка!