Как не крути, но хочется работать в какой-то надежной, стабильно работающей компании, поэтому их вакансии смотришь с большим энтузиазмом.
Поэтому начнем именно с этой компании.
На одном из сайтов мне попалась вакансия. С вот такими требованиями.
Судя по описанию, ни чего сложного. Оставила отклик и достаточно быстро получила на него ответ.
С компанией и ее подходом к отбору кандидатов я уже знакома, писала статью. Укажу в самом конце.
Чтобы вашу кандидатуру рассматривали дальше, нужно пройти тестирование, показать свои навыки.
Переходим по ссылке и видим вот такое приветствие.
Обратите внимание на указанное время, у меня на все про все ушло в разы больше, но скорей всего из-за того, что заполняла ее будучи на работе.
Достаточно много вопросов, но это еще не все. Вопросов много, многие заставляют задуматься.
Долго, сложно, но и #работа ответственная, с людьми ведь общаться от лица крупной серьезной компании.
После вот этой картинки я выдохнула и задумалась. А ведь столько вопросов в анкете не просто так. Так отсеиваются те, кто не настроен на серьезную работу.
Вернитесь к описанию вакансии, посмотрите сколько там откликов.
Много, но ссылку для анкетирования получат не все, заполнят ее еще меньше, выйдут на следующий этап и пройдут на испытательный срок единицы, но точно те, кто будет работать.
Вот так посмотришь и зауважаешь. Ведь так проводят отбор не все компании, а жаль.
Многие ни чего путного в #вакансии не пишут, зовут в офис, приходится ехать терять время на дорогу, общение которое ни к чему не приведет, а потом тебе еще говорят "мы вам перезвоним".
Да не перезвонят.
Жаль потраченного времени, особенно когда ищешь удаленную работу.
Похожие статьи