никогда нигде
Не трогай ничего.
Не впутывайся ни во что
И никуда не лезь.
В сторонку молча отойди,
Стань скромно в уголке
И тихо стой, не шевелясь,
До старости своей.
Григорий Остер "Вредные советы"
👉Для многих, кто работает в найме, очень сложно, страшно, неудобно попросить увеличение зарплаты. Это факт.
После института и двух лет работы я из инженера-программиста стал начальником отдела, затем зам начальника управления, потом начальником управления и директором департамента банка.
Правда перейти на каждую последующую ступень становилось все труднее и труднее, а время перехода увеличивалось в геометрической прогрессии. Не быстро. Но что радует, зарплата тоже увеличивалась в той-же прогрессии.
Для тех кто забыл, геометрическая прогрессия – это числовая последовательность, первый член которой отличен от нуля, а каждый член, начиная со второго, равен предыдущему, умноженному на одно и то же число 🙀
Чтобы я сделал, если бы хотел оставаться инженером с одной и той - же зарплатой всю жизнь. ВРЕДНЫЕ СОВЕТЫ 👇
✨Я бы никогда не интересовался - "сколько я стою". А за чем? Начальнику виднее. Я бы ни в коем случае не узнавал сколько зарабатывают сотрудники в моей области. И периодически не ходил бы на собеседования в другие организации, чтобы ни дай бог узнать - сколько зарабатывают в других организациях. Что бы не нервничать.
✨Я бы не выбирал момент, когда попросить надбавку у начальника. Вот меня жена "накрутила" дома, я тут же позвонил руководителю и потребовал увеличения зарплаты. Тоже хорошо на вечеринке, когда начальник веселится со всеми в пятницу, перед выходными.
Зачем ждать правильного момента, когда я сделал что-то значимое или успешно завершил крупный проект.
✨Я бы никогда не называл конкретную сумму. Что-то типа "подайте кто сколько сможет". Я бы конечно называл диапозон от … до …. Чтобы начальнику было удобнее услышать нижнюю границу.
✨А если бы я получил сначала отказ, то я бы сказал, что тогда я увольняюсь, хотя работа и коллектив мне нравится. Вместо того, что бы спросить "А что нужно сделать, чтобы получить повышение?". И не задавал больше никаких лишних вопросов: "А когда будет возможность?", "Какую доп ответственность мне взять", "Чему мне нужно еще научиться?"
✨Также, когда я бы разговаривал с начальником о повышении, я бы попросил, чтобы зарплата увеличилась, но работы и ответственности не прибавлялось бы. А то я и так устаю и в 18-00 много народу в метро.
✨Еще бы я сказал руководителю, что мне нужно повысить зарплату, так как у меня ипотека и четверо детей, а не то что я уже два года все проекты делаю в срок и заработал для компании 10 млн
✨И конечно, я бы начал разговаривать на повышенных тонах, или тоном, что как будто "мне все должны". Я же крутой.
А если серьезно, то
👉 попросить надбавку это чистой воды переговоры. Причем с возможной монетизацией - в случае вашей победы, вы получаете больше денег и соответственно возможностей (это главное). Ваши усилия окупятся. А не попробуешь ТОЧНО не получишь.
Ну что, пошли попробуем ?
Интересуетесь личной эффективностью и продуктивностью? Подписывайтесь на телеграм канал Второе мнение, там уйма интересного.