Матерью-одиночкой считается женщина, родившая ребенка и не состоящая в браке (либо родившая по истечении 300 дней после расторжения брака), то есть, когда отец официально не установлен и не несет никаких обязанностей по отношению к ребенку. При этом в ЗАГСе фамилия отца ребенка записана по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка — по ее указанию (статья 51 Семейного Кодекса РФ). Женщина может сохранить статус матери-одиночки по отношению к своему ребенку даже после вступления в брак, если в его свидетельстве о рождении отец не указан или указан со слов матери. Но если супруг после регистрации брака усыновит (удочерит) ребенка, женщина теряет право на получение дополнительных льгот как мать-одиночка.
Чтобы оформить ежемесячное пособие на ребенка, нужно написать заявление (с его заполнением поможет работник органа соцзащиты, сведения о доходах семьи указывают в заявлении в письменной форме), взять с собой свидетельство о рождении ребенка, справку о том что ребенок проживает с мамой, трудовую книжку, банковскую карточку (если нет — предварительно открыть счет в банке) и паспорт и обратиться в органы соцзащиты населения по месту жительства. Необходима справка с работы, подтверждающая доходы за последние 3 месяца.
Дети матерей-одиночек могут пользоваться бесплатным двухразовым школьным питанием (то же касается учебников). Для них также предусмотрены льготы по оплате за обучение в детских школах искусств (музыкальных, художественных, спортивных и других). Льгота распространяется на учащихся школ искусств до достижения ими 18 лет.
Статья 261 Трудового Кодекса РФ запрещает работодателю увольнять по своей инициативе мать-одиночку, имеющую ребенка до 14 лет, кроме ряда случаев, а именно:
— ликвидации предприятия либо прекращении деятельности ИП;
— неоднократного без уважительных причин неисполнении трудовых обязанностей, наличия дисциплинарного взыскания;
— однократного грубого нарушения трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия);
— совершения действий, дающих основание для утраты доверия со стороны работодателя.
Во всех остальных случаях: по сокращению, по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, в результате смены собственника имущества организации — одиноких матерей увольнять не имеют права.
В случае нуждаемости одинокая мать имеет право на первоочередное получение жилья, если она была поставлена на учет до 1 марта 2005 года. Мать-одиночка не может быть выселена из служебного общежития при увольнении, без предоставления ей другого жилья, если эти жилищные правоотношения возникли до 1 марта 2005 года.
Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (как и отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери), может предоставляться ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для нее время. Этот отпуск по письменному заявлению работницы может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску либо использован отдельно полностью или по частям.
Одинокую мать или одинокого отца, воспитывающих детей в возрасте до 5 лет, без их согласия не могут привлечь к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (статья 259 Трудового Кодекса РФ). Кроме того, для одиноких матерей, имеющих детей до 14 лет, по их желанию может быть установлен неполный рабочий день (статья 93 Трудового Кодекса РФ).
В случае если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), опекуну, попечителю (пункт 1 статьи 218 Налогового Кодекса РФ).
Одиноким родителям выдается больничный лист по уходу за ребенком на более длительный срок, который оплачивается в размере 80—100 % от заработка с 1 по 10 день и 50 % с 10 по 15 день.
Полезная информация так же на нашем Телеграмм канале https://t.me/nashepravo7
__________________________________________________________________________________________
Если статья оказалась полезной, ставьте лайк и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить продолжение!