Программы поддержки работодателей в Москве позволят снизить риски нарастания безработицы до минимума, отметила представитель Мосгордумы в Совете Федерации Федерального Собрания РФ, председатель Комитета СФ по социальной политике, заместитель руководителя фракции партии «Единая Россия» в Мосгордуме Инна Святенко.
«В Москве стартовал прием заявок на субсидии для предприятий и организаций, которые готовы принять работников, находящихся под угрозой увольнения. Заявочная кампания продлится до 24 мая, - сообщила сенатор.
- Это позволит в сжатые сроки перенаправить работников на новые места, сделать период смены работы для них бесшовным. Никто не должен оставаться в ситуации неопределенности, жить в страхе безработицы».
Представитель Мосгордумы в Совете Федерации рассказала,что таким образом будет создано до 58 тыс. рабочих мест на стабильно работающих предприятиях и организациях в различных отраслях столичной экономики.
«Компании получат гранты на дополнительные рабочие места, а как следствие специалистов, которые заинтересованы в новом месте работы, - пояснила Инна Святенко, подчеркнув, что площадкой по приему заявок на субсидию стал центр занятости «Моя работа».
- К распределению кадровых потоков привлечены профессионалы своего дела, которые помогут направить работников туда, где они смогут принести максимальную пользу. Важен и психологический аспект: в переходный период человеку важно чувствовать, что о его проблемах знают, ими занимаются профессионалы, никто не останется один на один с поиском работы. Риски роста безработицы будут снижены до минимума».
«Компании, которые примут от 200 сотрудников, получат частичную компенсацию затрат на зарплату, страховые взносы и материально-техническое оснащение рабочего места, - уточнила парламентарий, - предприятия, готовые трудоустроить более 300 работников и провести для них адаптацию к новому рабочему месту, получат гранты в форме субсидий на компенсацию затрат, рассказала сенатор. Промышленные предприятия, которые будут обучать сотрудников по своему профилю, получат возмещение своих затрат, а организации, которые привлекут новых работников для социально-полезных общественных работ, смогут получить субсидии на компенсацию частичных затрат на заработную плату и страховые взносы на каждого сотрудника».