Недавно разговаривала со своим старинным приятелем. Он максимально интересный, умный и разносторонний человек, сейчас работает, как я поняла, развивая одно предприятие. Так получилось, что собеседует и нанимает на работу людей. – Я, - говорит, - понял, почему люди в возрасте 40+ в зоне риска. – Почему? – спрашиваю. – Потому что оказалось, что люди после сорока озадачены одним — найти тёплое место. – Так, - говорю, - почему так грустно? Я только жить начала! – А я тебе потому и сказал – знаю, что ты не такая. Ох, как меня возмущает этот настрой на пенсию с младых ногтей. Ну, хорошо, «сорокет» - это уже не такая и молодость, но всё-таки ещё 20 лет стажа впереди как минимум. И эти 20 лет можно прожить плодотворно, чему-то новому учиться, постигать новые профессии даже (да-да!), а не просто найти тёпленькое местечко, ходить на ненавидимую работу и ждать пятницы и отпуска, чтоб поехать на дачу. А вот, по наблюдению моего приятеля, людям в этом возрасте уже мало интересна работа, трудовые св