Найти в Дзене
HoRecaPROfi

Кейс: Увеличиваем выручку кафе-шавермы в 2 раза (UPD)

Всем доброго дня. Меня зовут Сверкунов Юрий, я основатель и руководитель компании HoReCaPROfi. Наша компания уже более 15 лет помогает ресторанам и отелям в их нелегком труде. UPD: промежуточные итоги в этой статье. Первый кейс: Итак, мы имеем работающий бизнес - Бистро Шаверма на достаточно проходном перекрестке в Московском районе Спб. Бизнесу 3 года. Вначале все шло хорошо, но потом напротив открылась еще одна шаверма и через 2 дома открылся "Удачный" (сеть универсамов по СПБ), в котором тоже есть шаверма. Сейчас показатели следующие: Итого, чистая прибыль - +- 100 000,00 рублей. Задача: Увеличить прибыль минимум в 2 раза. Основные проблемы: После первичного аудита мы согласовали с собственником следующую "дорожную карту" наших работ: Усиление «видимости» кафе в интернете: Локальный маркетинг: Прочие доработки: Срок на исполнение всех пунктов 1-1,5 месяца. Далее идет отладка всех процессов и корректировка задач 2-3 месяца. Данные задачи исполняются в рамках предложения "Управляющи

Всем доброго дня. Меня зовут Сверкунов Юрий, я основатель и руководитель компании HoReCaPROfi. Наша компания уже более 15 лет помогает ресторанам и отелям в их нелегком труде.

UPD: промежуточные итоги в этой статье.

Первый кейс:

Итак, мы имеем работающий бизнес - Бистро Шаверма на достаточно проходном перекрестке в Московском районе Спб.

Бизнесу 3 года. Вначале все шло хорошо, но потом напротив открылась еще одна шаверма и через 2 дома открылся "Удачный" (сеть универсамов по СПБ), в котором тоже есть шаверма.

Сейчас показатели следующие:

  • Среднедневная выручка - 18 685,00 рублей
  • Средний чек - 346,00 рублей
  • Среднее количество гостей в день - 54
  • Себестоимость - 30%-33%
  • Аренда - 90 000,00 рублей + коммуналка - 30 000,00
  • ФОТ: Повар - 2500 в смену; кассир - 2000 в смену (4500 в день)
  • Прочие расходы (хозка, химия, интернет, IIKO) - 35 000,00 в месяц

Итого, чистая прибыль - +- 100 000,00 рублей.

Задача: Увеличить прибыль минимум в 2 раза.

Основные проблемы:

  • Гости не знают, что есть новые позиции (пельмени, хинкали, шашлык)
  • Рядом есть 2 общежития, в которых тоже не знают, что через 1 дом есть шаверма
  • Сотрудники не предлагают напитки и дополнительные позиции
  • Не ведется работа с отзывами
  • Интерьер оставляет желать лучшего...
  • Не ведется складской учет
  • Упаковка самая дешевая, блюда выглядят не презентабельно..

После первичного аудита мы согласовали с собственником следующую "дорожную карту" наших работ:

Усиление «видимости» кафе в интернете:

  • Доработка карточки компании в Яндекс Справочнике (добавление фото блюд, меню, акции)
  • Добавление организации на 2ГИС (по аналогии с Яндексом)
  • Добавление организации на Гугл Мой бизнес
  • Добавление организации на Zoon.ru
  • Добавление аккаунтов в Watsapp бизнес и Телеграм
  • Обновление группы ВК
  • Работа с агрегаторами (Деливери клаб и Яндекс Еда)
  • Попробовать работать с маркетинговым агентством (карты лояльности, отзывы, гостевой вайфай, смс информирование

Локальный маркетинг:

  • Реклама в близлежащих учебных заведениях, бизнес центрах;
  • Разработка маркетинговых акций;
  • Раздача листовок - опционально;
  • Комплименты гостям (например знакомить гостей с пельменями и к каждому заказу прилагать 1-2 шт. пельмени);
  • Коллаборация с другими бизнесами (взаимное продвижение);
  • Изменение подачи блюд (упаковка, печати на лаваше, прочее);
  • Изменение внешнего вида меню;
  • Тейбл стенды с просьбой оставить отзыв (с QR кодом ведущим на страницу компании в Яндексе;
  • Реклама и продажа наиболее маржинальных позиций (работа с кассирами);
  • Завтраки (чай или кофе в подарок при заказе шавермы);
  • Бизнес ланчи (студенческий, сытный);
  • Скидки на день рождения;
  • Детское меню: нагетсы + фри; (можно еще добавить сюда раскраски для детей;
  • В часы низкого спроса проводить чемпионаты по настольным играм (по аналогии с антикафе)
  • Опросы посетителей (измерение индекса NPS)
  • Работа с кассирами (общение, подсказка, презентация, обратная связь)
  • Разработка системы мотивации для сотрудников (от выручки, среднего чека, отзывов гостей, плана продаж)
  • Проведение соревнований между сменами сотрудников (в данном случае сложно внедрить, так как всего в штате 3 сотрудника)
  • Сделать на столы полное меню (после утверждения ассортимента и ценовой политики)

Прочие доработки:

  • Сделать косметический ремонт (стены, мебель, потолок)
  • Навести порядок в складском учете на IIKO
  • Летняя площадка - сделать до 1.06 (на текущий момент было принято решение, что с летней площадкой не успеваем в этом сезоне)
  • Поменять все рекламные материалы (освежить дизайн)
  • Заменить ценники на меловые (до замены стояли ценники "Столовские")
  • Поменять лампочки (стойка + бар)
  • Купить цепочку для фиксации входных дверей (на лето)
  • Заказать весь ассортимент вареников (на момент аудита было всего 1 позиция из 4);
  • Заменить урну для мусора в зале;
  • Десерты убрать из ассортимента (продажи данной группы 3-5 шт в месяц);
  • Поставить уличную урну
  • Холодильный стол для повара (на момент аудита гастроемкости с заготовками стоят на нейтральном столе);
  • Провести генеральную уборку (ну это само собой);
  • Заменить упаковку на крафт (после просчета себестоимости блюд)
  • Заменить неоновую вывеску в окне и наклейки на окне;
  • Наклейка с режимом работы на входную дверь;
  • Смонтировать лампочки в окна;
  • Заменить доски повара;
  • Добавить в меню выход блюд и состав;
  • Сотрудникам - выучить состав блюд и подачу;
  • Убрать с глаз раскладки по блюдам (которые висят у повара);
  • Купить нормальный нож для шавермы и шпатель;
  • Заменить дверь в туалете;

Срок на исполнение всех пунктов 1-1,5 месяца. Далее идет отладка всех процессов и корректировка задач 2-3 месяца.

Данные задачи исполняются в рамках предложения "Управляющий по подписке" за 25 000 рублей в месяц.

После выполнения данного кейса данные обновлю. Следите за новостями!)

Более подробную информацию о нас Вы сможете найти на сайте - HoReCaPROfi