Каждый из нас ходил когда-либо на собеседования. Был в активном поиске работы.
Вот сейчас оказавшись без собственного жилья и работы я активно занимаюсь поисками жилья и работы.
Мое утро начинается с проверки почты, сайтов с вакансиями и всем известного сайта со сдачей недвижимости на букву "А".
Не знаю как в вашем городе ищут съемное жилье, но у меня в городе только на этом известном сайте реальные объявления о сдаче жилья.
Я поднимаю регулярно свое резюме.
Уже стала ножками ходить по разным заведениям в поисках работы.
Ищу как могу работу.
На днях иду мимо одного магазина с обувью и вижу объявление:
'Требуется продавец ".
Ну я и зашла узнать про вакансию.
Тут знаете ли ситуация такая лишь бы взяли да платили нормально.
Захожу в магазин, поздоровалась с администратором магазина и стала спрашивать про вакансию, а мне в ответ:
-У вас есть опыт работы с обувью? А? Нет? Вы нам не подходите. Мне надоело обучать сотрудников. Я хочу здесь видеть человека у которого есть опыт работы с обувью.
И вот, знаете, тут с таким презрением это было сказано, будто они не простым ширпотребом торгуют, а прям обувью в которой прошлись мировые модели по подиуму Милана и Парижа.
Или это не просто магазин с обувью, а какая-то крутая фирма в которую берут лучших из лучших.
И это обычный обувной магазин коих на нашей родине куча за каждым углом.
А вот требования как к президенту предъявляют.
И вот это требование про опыт работы.
Такое чувство будто они сразу родились могли говорииь, ходить и на горшок садиться, а потом спустя год-два от рождения появился дар продажи обуви...
Как считаете адекватно повел себя администратор магазина? Верны ли ее требования к кандидатам?
Пишите свое мнение в комментариях.