Нам нужен сотрудник с опытом работы. Мне надоело учить

Каждый из нас ходил когда-либо на собеседования. Был в активном поиске работы.

Вот сейчас оказавшись без собственного жилья и работы я активно занимаюсь поисками жилья и работы.

Мое утро начинается с проверки почты, сайтов с вакансиями и всем известного сайта со сдачей недвижимости на букву "А".

Не знаю как в вашем городе ищут съемное жилье, но у меня в городе только на этом известном сайте реальные объявления о сдаче жилья.

Я поднимаю регулярно свое резюме.

Уже стала ножками ходить по разным заведениям в поисках работы.

Ищу как могу работу.

На днях иду мимо одного магазина с обувью и вижу объявление:

'Требуется продавец ".

Ну я и зашла узнать про вакансию.

Тут знаете ли ситуация такая лишь бы взяли да платили нормально.

Захожу в магазин, поздоровалась с администратором магазина и стала спрашивать про вакансию, а мне в ответ:

-У вас есть опыт работы с обувью? А? Нет? Вы нам не подходите. Мне надоело обучать сотрудников. Я хочу здесь видеть человека у которого есть опыт работы с обувью.

И вот, знаете, тут с таким презрением это было сказано, будто они не простым ширпотребом торгуют, а прям обувью в которой прошлись мировые модели по подиуму Милана и Парижа.

Или это не просто магазин с обувью, а какая-то крутая фирма в которую берут лучших из лучших.

И это обычный обувной магазин коих на нашей родине куча за каждым углом.

А вот требования как к президенту предъявляют.

И вот это требование про опыт работы.

Такое чувство будто они сразу родились могли говорииь, ходить и на горшок садиться, а потом спустя год-два от рождения появился дар продажи обуви...

Как считаете адекватно повел себя администратор магазина? Верны ли ее требования к кандидатам?

Пишите свое мнение в комментариях.