Свою работу воспринимаю как второй дом. И это не значит, что там приходится дневать и ночевать. Хотя и такое бывает. Просто когда много лет работаешь в одном коллективе, поневоле много знаешь о личной жизни коллег, вместе с ними переживаешь, успех и неудачи, растишь детей, внуков, отдыхаешь в неформальной обстановке.
Лет пять назад была традиция совершать коллективные поездки для отдыха на природе, однодневные туры интересных мест в Хакасии (а таких у нас много).
А потом как-то все это прекратилось, коллектив поменялся, разбился на отдельные группы. Впрочем, нет смысла гадать, почему это произошло.
А тут случайно получили информацию на Правительственном портале, что 18 мая проходит Всемирный день музеев быстро собрались, нашли транспорт и поехали на древнейший археологический памятник Хакасии – Большой Салбыкский курган.
Получилось как всегда. Праздник объявлен, программа проведения есть, причем бесплатное проведение экскурсий и мастер-классов – все прописано, на самом деле ничего не проводится. И, тут, здрасти, мы приехали, а Вы нас не ждали. Все равно походили, все рассмотрели, попросили смотрителя музея рассказать о памятнике, посетили юрту-музей с экспозицией.
А потом весело и с песнями поехали в зону отдыха с беседками и небольшим озером для коллективного обеда. Просто гуляли по берегу, общались, отдыхали и строили планы на будущие поездки. И хоть полноценной экскурсии не получилось, но все были довольны поездкой.
Вы знаете, очень комфортно отдыхать с коллективом.
Считаю, дальновидные руководители, желающие получить сплоченный коллектив единомышленников, уделяют серьезное внимание развитию корпоративной культуры. И это не обязательно увеселительные вечеринки.
Вместе весело отдыхать,
эффективно учиться,
результативно реализовывать проекты
и крепко дружить и помогать друг другу.
Мне важно ваше мнение по этому вопросу. Если согласны со мной, то жду Вашу поддержку в форме отзыва.