Приближающийся выход из декрета зачастую вызывает у молодых мам тревожные мысли: как реализовать себя в интересной профессии, не пренебрегая временем, которое можно провести с ребёнком? В этой статье мы рассмотрим варианты профессионального роста во время декретного отпуска.
Если компания предоставляет вам возможность вернуться на додекретную должность, можно не торопиться с поисками новой работы. Выход на текущую должность поможет освежить знания и навыки и влиться в рабочие процессы, не прерывая стаж. Кроме того, чтобы остаться в профессии, для некоторых специалистов существует возможность онлайн-консультирования по своему профилю — такой вариант подходит, к примеру, юристам, бухгалтерам, HR-менеджерам и врачам. Впрочем, сегодня речь пойдёт не об этом.
Смена работы после декрета
В случае, если вы твёрдо намерены сменить место работы и специальность, задуматься о подготовке почвы для профессиональных изменений стоит как можно раньше — а именно во время декретного отпуска. Хорошая новость заключается в том, что молодые мамы могут освоить новую профессию абсолютно бесплатно по программе переобучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» на базе РАНХиГС. Вуз предлагает широкий спектр возможностей и порядка 1100 обучающих программ. Многие из них предполагают дистанционный формат обучения, что актуально для женщин с маленькими детьми, которых не с кем оставить в дневное время.
Как же выбрать новую сферу деятельности? В первую очередь мы рекомендуем составить список ваших текущих навыков и увлечений, которые можно монетизировать, доучившись на профессиональных курсах. Иностранные языки, копирайтинг, дизайн — проект «Содействие занятости» охватывает множество интересных специальностей, их набор в каждом регионе свой, и он ориентирован на потребности локального рынка труда.
Востребованные профессии у молодых мам
Выбор профессии после декрета зависит от количества свободного времени, наличия помощников, свободы передвижения и ряда прочих факторов. Карьерные консультанты портала hh.ru выделяют несколько направлений, в которых женщины с маленьким ребёнком строят карьеру чаще всего:
- онлайн-профессии;
- консультирование;
- работа с детьми;
- продажи;
- работа в сфере красоты;
- собственный бизнес.
РАНХиГС предлагает обучающие программы по всем этим направлениям в рамках проекта «Содействие занятости».
Если вы решили развивать своё дело, желательно оформить самозанятость или открыть ИП, поскольку это даст преимущество при сотрудничестве с крупными заказчиками. Важно отметить, что при регистрации в этом статусе своего бизнеса вы не потеряете декретные выплаты по уходу за ребёнком. О разнице между ИП и самозанятостью мы рассказывали ранее.
Вы можете принять участие в программе бесплатного переобучения на базе РАНХиГС в этом году. Оставьте запрос на сайте https://clck.ru/hKPTF
С вами свяжутся сотрудники кол-центра и помогут отправить заявку.
Желаем удачи и профессионального роста!
***
Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропускать новости программы «Содействие занятости» и получать актуальную информацию из первых рук. Также читайте нас в Telegram, «ВКонтакте» и «Одноклассниках».