В честь 10 – летия Палаты молодых парламентариев при Совете Федерации, была приглашена в Москву на Форум молодых парламентариев. Сюда приехали участники из всех регионов России, чтобы обсудить предложения и инициативы законопроектов по стратегическим направлениям государственной политики.
Я была рада увидеть столько молодых единомышленников, людей, которые предлагают реальные шаги к изменениям, видят, как можно улучшить то или иное направление деятельности.
Каждый силен в своей сфере, поэтому как эксперт в сельском хозяйстве, приняла участие в одной из дискуссионных площадок Форума. Тема для меня, что называется родная: «Молодёжь – драйвер развития сельских территорий».
Наш круглый стол провела Елена Геннадьевна Зленко - заместитель председателя Комитета Совета Федерации по аграрно-продовольственной политике и природопользованию. Человек, в чей компетенции не приходится сомневаться. Тем более, она успевает преподавать в Тимирязевке, тесно общается со студентами, знает все проблемы молодых специалистов «от и до».
Наше СЗАО «СКВО» социальными вопросами будущих работников АПК занимается давно и комплексно. Предоставляем жилье и питание бесплатно. Всегда оплачиваем практику. Сотрудничаем с аграрными вузами. Заработная плата молодых специалистов превышает 40 тысяч и постоянно индексируется. При этом я вижу реальные «подводные камни», которые сдерживают привлекательность работы молодых на селе.
Поэтому я обратилась к и.о. директора Департамента развития сельских территорий РФ Анне Сергеевне Карпен с предложением, касающимся нескольких аспектов.
Например, есть определенные проблемы с налоговым законодательством, которое рассматривая вопрос предоставления жилья и питания сотрудникам, считает его доходом. Какой же это доход, если человек работает на предприятии? Если мы не берем плату с сотрудников, как мы можем в таком случае рассчитать налог? И самое основное-предоставление жилья является - средством производства, мотивацией для молодежи жить и работать на селе, а никак не доходом, который нужно облагать налогом.
Есть еще один момент. Мы хотели построить дома для молодых специалистов. Но полностью построить за счет своих средств достаточно сложно. Мы попытались проработать данный проект с возможным финансированием от государства, и столкнулись с тем, что нет инструмента, который позволил бы производственному предприятию построить дом и получить поддержку. Хотелось бы, чтобы все эти проблемы были откорректированы в программе развития сельских территорий.
В ходе дискуссии я обратила внимание на огромную роль работодателя на селе. Когда предоставляют место для практики студентам, это не должно быть для руководителя повинностью, обычной галочкой. Он должен осознавать, что это ответственность. Возможно, здесь должна быть разработана система бонусов для наставников и кураторов, а руководитель должен нести личную заинтересованность в развитии собственного предприятия. Тогда студент, которому уделяют настоящее внимание на агропроизводстве, не бросит сферу АПК.
Интересно было выслушать мнения всех присутствующих.
Надеюсь, завтрашний день принесёт новые впечатления и знания.
И главное- я расскажу почему я оказалась на этом форуме!