Принципы кадровой политики у каждого автодилера свои. Однако сейчас — то самое время, когда нужно заниматься обучением и оценкой персонала. Важно не поддаваться панике и не растерять ценных сотрудников. В новом подкасте вместе с экспертом мы обсудили, как создать эффективную систему обучения и работать с мотивацией.
- С чего начать обучение отдела в кризис.
- Как использовать «разговоры в курилке» для диагностики отдела.
- Какие мероприятия стоит внедрить топ-менеджерам, чтобы мотивировать сотрудников.
- Как адаптировать новичка, пришедшего не из сферы автобизнеса.
- По каким метрикам лучше оценивать эффективность байеров.