Помните слова известной героини "после сорока жизнь только начинается"? А ведь многие себя консервируют сразу после окончания университета. Например, училась 5 лет на бухгалтера, любишь-не любишь - тяни эту лямку до пенсии.
Хорошо, что сейчас многое меняется, и отношение к правилу "где родился, там и пригодился" становится все менее строгим. Менять профессию, сферу деятельности и компанию не стыдно и никогда не поздно. Особенно сейчас!
Да, карьерные трансформации — это страшно.
Да, возможны сложности с коллективом, обязанностями и интеграцией в новую корпоративную культуру.
Да, вам снова придется завоевывать авторитет и доверие сотрудников. Но это не значит, что страх должен тормозить ваш рост.
Если нам страшно - нам туда!
Как же начать карьеру в новой сфере?
1. Изучить перспективные профессиональные направления
Ваша "дорожная карта" по смене деятельности должна начинаться с анализа. Изучайте открытые источники, профессиональные форумы, сайты вакансий. Посмотрите, какие профессии наиболее востребованы.
Оцените, насколько вам близко новое направление, пообщайтесь с теми, кто уже там трудится. Какие есть подводные камни и сложности? Велика ли конкуренция в нише?
2. Сопоставить требования к должности и ваши навыки
Если вы учитель литературы, то физиком-ядерщиком вряд ли станете очень быстро (но я не говорю, что это невозможно). Но, к примеру, копирайтером или автором текстов вам будет стать намного проще, чем человеку без такого опыта, как у вас.
Вам нужно будет время, чтобы освоить новые навыки. Запланируйте его с запасом, чтобы не усугублять стресс от текущей деятельности.
3. Релокация или удаленка?
Не всегда вакансии мечты в новом качестве есть в вашем городе. Но сейчас очень много профессий существуют в формате удаленного офиса.
Обратите внимание на те должности, которые можно занимать без переезда, если он не входит в ваши планы.
4. Найм
Многие компании предпочитают набирать сотрудников с успешным опытом в определенной сфере. Но по некоторым исследованиям, до 80% сотрудников хотели бы сменить сферу деятельности.
Это значит, что потенциально рынок труда может наполниться непрофильными специалистами с "горящими глазами". Неужели их всех не будут рассматривать?
На вашей стороне - огромная мотивация стать успешным в новой сфере, свежее образование, интерес к профессии и "незамыленный" взгляд.
Да, иногда предыдущий опыт только мешает на новом месте, когда специалист постоянно к нему обращается и опирается только на него.
А то, что вы в зрелом возрасте проявили достаточную гибкость и настойчивость, чтобы освоить новую сферу, говорит в вашу пользу.
5. Собеседование
На собеседовании делайте упор не только на свои достижения в предыдущей сфере, но и на свои человеческие качества, которые дадут вам преимущества на новом месте.
Приводите примеры из жизненного опыта, когда вы справлялись со сложностями и достигали успеха.
Расскажите о нестандартных ситуациях, с которыми вы сталкивались, объясните, как вы мыслите. Какие модели поведения помогают достигать успехов, как помогали знания и способность обучаться.
Прекрасно, если в выбранной вами компании используется технология оценки компетенций Ломингера. С помощью этой модели оценивают и профессиональные, и личностные качества человека, его работу в команде, способность к обучению, умение работать в неопределенной ситуации.
Тогда ваши личностные показатели будут оценены объективно, на основании шкалы, а не мнения уставшего HR-директора.
Если есть возможность, узнайте, какие технологии предварительной оценки применяются в данной компании.
6. Адаптация
Новое место, как чистый лист. Вы можете исправить те ошибки, которые допускали на предыдущем.
Можете внедрять управленческие практики, которые были вам недоступны в рутине и состоянии "загнанного коня".
Сейчас вы новичок, и на вас нет огромного груза ответственности, накопленных негативных моментов бывшей должности. Вас никто не знает, как человека, на которого можно свалить 200 проектов.
Проявите себя хорошо, изучайте все процессы, впитывайте новые знания. Но не наступайте на прошлые грабли - "одна за всех тут сделаю и меня заметят".
Впереди долгий карьерный путь, берегите силы!