Итак, у вас сильное резюме, вы отправили отклик с сопроводительным письмом, работодатель пригласил вас на интервью и... что же может пойти не так?
ТОП самых распространенных ошибок на собеседовании
🔻Вы опоздали
Не рассчитали время, попали в пробку, долго искали нужный корпус здания, этаж, вас задержала охрана, потому что потеряла пропуск или вы оставили небольшой зазор во времени между собеседованиями в один день
Причин много - результат один: опоздание сильно сокращает ваши шансы на трудоустройство
🔻Вы плохо подготовились к интервью
Не изучили обязанности и требования в вакансии, не знаете, чем занимается компания, не понимаете сути индустрии, клиентов и конкурентов работодателя, не знаете чем можете быть полезны на будущей должности
А когда рекрутер спросил: Какие у вас есть вопросы? вы ответили - никаких
Подготовка - 80% успеха. Неподготовленных кандидатов работодатель помещает в запасной список и часто к нему больше не возвращается
🔻Вы сильно стрессанули
Переволновались и не смогли дать четкий ответ ни на один вопрос рекрутера, долго искали ответы на полу или потолке, говорили невпопад, отвечали не по существу, держали позу закрытой, не излучали энергию, желание и показались букой
Увы, работодатель ставит равенство между волнением и неуверенностью, и вы проигрываете в битве за кресло среди конкурентов на вакансию
А ведь много кандидатов так болезненно воспринимают отказы, что через 2-3 месяца неудачных поисков впадают в депрессняк и считают, что ни на что не годятся, хотя стоило только подготовиться
Чувствовали обиду, злость или вам было побоку после провальных собеседований? Поделитесь воспоминаниями)
Читайте также:
- Про стратегию активного поиска работы (1 мин)
Понравилась статья? Ставьте лайк и подписывайтесь на канал. Это лучший способ сказать автору "спасибо"