Подработки на каникулах давно стали важным этапом социализации студентов. Трудоустройство на два-три летних месяца – отличный вариант для юношей и девушек, которые стремятся немного заработать и сделать свои первые шаги к будущей карьере.
Кем поработать на каникулах? Этот выбор зависит как от личных предпочтений и интересов, так и от целей, которые вы ставите перед собой. Одни стремятся на практике познакомиться со своей будущей специальностью, начать нарабатывать реальный профессиональный опыт, осваивать полезные навыки и компетенции и даже попробовать свои силы в компании мечты. Другие хотят в начале лета быстренько заработать денег, чтобы затем, на последние пару недель каникул, с шиком махнуть на море. Поэтому, прежде, чем приступить к поискам подработки, решите для себя – что вам нужно!
ПРИЦЕЛ НА БУДУЩЕЕ
Если ваша основная цель – получение релевантного опыта работы по вашей будущей профессии, то идеальной работой на лето для вас станет стажировка по специальности. Помимо развития нужных навыков и компетенций такая стажировка даст вам новые возможности. Во-первых, если вы хорошо себя зарекомендуете, вас могут пригласить работу по окончании вуза. А может быть – и не дожидаясь того момента, когда вы получите диплом. Согласитесь, что возможность сразу получить работу в крутой компании стоит того, чтобы, к примеру, перевестись на вечернее отделение!
Если же этого не произойдет – по окончании стажировки вы получите соответствующую строчку в резюме и рекомендации от работодателя. В дальнейшем это сослужит вам хорошую службу: когда по окончании вуза вы начнете искать свою первую постоянную работу, у вас уже будет пусть и небольшой, но реальный опыт в профессии. А ведь все мы знаем, что большинство компаний неохотно берут вчерашних выпускников без какого-либо послужного списка – какой бы престижный вуз они ни закончили, и каким бы впечатляющим ни был их диплом. А наличие хотя бы краткосрочного опыта работы в профильной компании может оказаться веским доводом во время собеседования с работодателем.
Программы летных стажировок для студентов профильных вузов сегодня организуют многие крупные работодатели. Искать их можно по трем направлениям. Во-первых, в вашем вузе. Обратитесь в деканат – как правило, там прекрасно осведомлены о том, что некие компании желают видеть у себя на стажировке студентов данного вуза. Помимо этого, подобные объявления могут публиковаться на сайте вашего вуза.
Во-вторых, можно поискать интересные варианты на рекрутинговых онлайн-ресурсах. К тому же есть специальные порталы, где работодатели размещают объявления о стажировках: например, FutureToday, Theblueprint.ru, Стажировка.ру и другие.
В-третьих, проштудируйте официальные сайты приглянувшихся вам работодателей. Там часто публикуется информация о том, что компания проводит программу стажировок. Найдя такую информацию, можете связаться с hr-отделом и уточнить всю нужную вам информацию. Свои программы стажировок для студентов проводят Правительство Москвы, VK , Лаборатория Касперского, Яндекс, 1С, МТС, Банк России, ВТБ, Альфа Банк, Лукойл, Газпромнефть, Сибур и другие крупные компании, банки и даже госструктуры.
Попасть на стажировку в престижную компанию гораздо более реально, чем трудоустроиться в нее после окончания вуза – однако отборочные испытания проходить все же придется, ведь компании хотят видеть в своих рядах лучших из лучших. Во время стажировки к перспективной молодежи внимательно присматриваются, чтобы затем предложить самым лучшим дальнейшее сотрудничество.
Минимальная продолжительность таких стажировок – от 4 недель. Большинство из них оплачивается, к тому же стажерам, как и остальным сотрудникам компаний, предоставляется соцпакет. Это может быть ДМС, оплата проезда, корпоративное питание, фитнес и так далее. Некоторые компании даже готовы оплатить проезд и проживание в Москве перспективным стажерам из других городов. Так же в некоторых компаниях, особенно в сфере IT, практикуются стажировки в удаленном режиме.
УГАДАТЬ С ЗАМЕНОЙ
Еще одним перспективным вариантом временной работы служит лизинг персонала. Рекрутинговые агентства, специализирующиеся на лизинге, предоставляют работодателям временных сотрудников для временной замены штатных работников, ушедших в отпуск, декретный отпуск или на больничный, а также для закрытия вакансий по краткосрочным проектам.
Конечно же, узких специалистов заменить невозможно, поэтому лизинг персонала осуществляется, в основном, по линейным вакансиям. Так можно устроиться секретарем, офис-менеджером, ассистентом, администратором, сотрудником на ресепшн и или в колл-центр.
В отличие от стажировок, которые, как правило, оплачиваются достаточно скромно, работники в лизинге получают среднюю зарплату по профессии. Однако главное преимущество такой подработки состоит в том, что персонал в лизинг берут, как правило, солидные стабильные работодатели, могущие позволить себе такие траты. И если вы хорошо себя проявите, вас заметят и в дальнейшем могут предложить сотрудничество на постоянной основе.
РАБОТАЙ, ОТДЫХАЯ
Период отпусков – море возможностей для жаждущих подработки студентов. Российские курорты, санатории, отели, пансионаты охотно принимают на работу гидов, аниматоров, переводчиков, спортивных инструкторов, танцоров и так далее. Человеку «с улицы» такую работу найти нелегко. Как правило, поехать поработать на курорт устраиваются или через знакомых, или самостоятельно – изучая сайты туристических компаний, отелей, санаториев и так далее.
Проезд к месту работы таким работникам чаще всего приходится оплачивать самостоятельно. Зато жилье и питание – за счет работодателя. Так что это – неплохой вариант съездить к морю для тех, кто не может себе позволить купить путевку. Конечно, работать придется много – но ведь и выходные будут, и проводить их на морском берегу приятнее, чем дома. Размер зарплаты очень сильно зависит от уровня отеля. Так, аниматор в недорогом пансионате Анапы зарабатывает от 25 тысяч в месяц, а в крутом ялтинском отеле – до 50 тысяч.
ПРОСТО ЗА ДЕНЬГИ
Если же вы хотите просто заработать денег – лучше всего подыскать простую работу, которая не требует специальных навыков. В идеале – неподалеку от дома и со свободным графиком. Сегодня на рынке много таких вакансий.
Курьер – самый очевидный вариант. Курьером можно подработать в офисе – возить документы и корреспонденцию, в ресторанах, в online-магазинах, в службах доставки продуктов, а также в специализированных курьерских службах – например, в Достависте, СДЭК и так далее. Все эти варианты очень отличаются друг от друга по условиям работы. Например, доставка продуктов не слишком подходит для девушек – заказы бывают очень большими, что требует большой физической силы. В зависимости от работодателя курьеры могут работать как в свободном, так и в жестком графике. Так, у офисных курьеров будет классическая пятидневка, в ресторанах и службах доставки – гибкий сменный график, а например, в Достависте курьеры подключаются к системе поиска заказов в любое удобное для них время. Курьерить можно пешком, на велосипеде, самокате, собственном авто. Форма оплаты также разная: стандартный месячный оклад, почасовые выплаты, сдельная плата за каждый выезд. В среднем курьеры зарабатывают примерно 35 тысяч рублей в месяц.
Расклейщик объявлений – самая простая работа со свободным графиком. Работа оплачивается сдельно, реально заработать удается от 15 до 20 тысяч рублей в месяц.
Распространитель рекламных листовок – эта работа совершенно не подходит людям стеснительным и необщительным. Для всех остальных реально заработать до 25 тысяч рублей в месяц.
Интервьюер – подработка для очень коммуникабельных людей. Проводить опросы можно и по телефону, так разговаривая с людьми на улице. Однако нужно понимать, что не все люди доброжелательно относятся к подобным опросам. Оплачивается такая работа неплохо – до 60 тысяч рублей в месяц.
Продавец – работа всесезонная, однако летом в парках и на улицах заработают нестационарные торговые точки, где востребованы молодые люди. Мороженое, квас, сахарная вата, газировка, воздушные шары. Работа на свежем воздухе, как правило – в приятном месте, и оплата достойная. Например, в киоске мороженого можно заработать до 70 тысяч рублей в месяц.
Промоутер – еще одна подходящая подработка для студентов. Эти специалисты проводят различные промо-акции: дегустации нового товара, раздачу пробников, тесты новой техники и тому подобное. Устроиться на такую работу всегда можно недалеко от дома – например, в ближайший крупный торговый центр. Но в свободном графике работать не получится – промоутеры работают либо посменно, либо по классической пятидневке. Средняя зарплата – около 35 тысяч рублей в месяц, но в крупных ТЦ промоутерам платят до 60 тысяч.
Озеленители – сезонная работа. Они высаживают цветы, подстригают кусты и газоны, ухаживают за клумбами. Работа на свежем воздухе, чаще всего – в зеленых зонах. Заработать можно до 35 тысяч рублей в месяц.
Няня – работа только для студенток. Конечно, юной девушке никто не доверит младенца. Зато приглядывать за младшими школьниками, которых работающие родители не смогли куда-то отправить, студентка вполне сможет. Такой няне не требуется проводить сложные развивающие занятия или экскурсии. Все просто – вовремя накормить, сводить на прогулку, включить мультики, проследить, чтобы юный экспериментатор не сжег квартиру. Зарплата – от 40 тысяч рублей в месяц, график – чаще всего классическая пятидневка.
Как видите, рынок сегодня открыт для желающих подработать студентов. Это полезно для каждой из сторон: работодатель получает прилежных и энергичных сотрудников, а студенты – заработок и полезный трудовой опыт.