Часто подросткам предоставляется возможность поучаствовать в том или ином мероприятии в качестве волонтера. Но не редки случаи, когда ребята отказываются, воспринимая такое предложение как просто использование их рабочей силы за бесплатно. Не могу сказать, что эта точка зрения ничем не подкреплена, ведь в самом деле, быть на мероприятии в качестве волонтера - это не оплачиваемая работа на добровольной основе. Однако в этом суждении упускается несколько деталей.
Во-первых, волонтерство дарит опыт в организации мероприятий.
Да, да, именно в организации. Будучи волонтером, вы видите всю кухню «изнутри». Вы получаете бесценные навыки: умение быстро находить решения проблем, умение предотвращать и разрешать конфликты, оперативно реагировать на просьбы. На каждом из мероприятий вы можете получить опыт работы на абсолютно разных точках: на регистрации, на сцене (подготовка залов, например), техническая часть (если вы уже имеете навыки) и многое, многое другое. Бонусом вы получите очень важный в жизни навык − стрессоустойчивость. Зачастую вам необходимо будет так или иначе работать с людьми, а как известно, они бывают разные. Также развивается чувство ответственности как за себя, так и за ваших коллег. Потому что работа площадок зависит именно от слаженности команд. К сожалению, на знакомство с остальными волонтерами даётся не так много времени, из-за этого важно научиться находить общих язык с разными людьми.
Во-вторых, возможность реализовать себя
Действительно, если ответственно подходить к работе волонтером и проявлять свои лучшие качества, возможно и стать своеобразным лидером среди ваших коллег. Нестандартное мышление, быстрая реакция на возникающие проблемы и активное их решение − всё это может привести к тому, что вы гармонично самостоятельно организуете работу вашей «площадки» несмотря на наличие менеджеров, ответственных за вас.
В-третьих, возможность получить приглашение на работу
Организаторы мероприятий всегда смотрят за работой своих «подопечных», отмечая как сильные, так и слабые стороны волонтёров. Поэтому, проявляя заинтересованность, активность, с большой ответственностью подходя к работе, вы вполне можете получить приглашение на работу. Либо если вы будете подавать резюме в компанию, занимавшуюся организацией мероприятия, вы можете попросить получить рекомендательное письмо от ее сотрудника, что тоже будет являться преимуществом.
Важно отметить, что негативный опыт взаимодействия с вами также остаётся на страницах отчета, поэтому важно действительно хорошо выполнять порученную вам работу
Таким образом, отношение к волонтерству определяется именно тем, с какой стороны вы смотрите на него. Если вы считаете его просто выполнением чёрной работы за бесплатно, это ваше право, но стоит также отмечать и положительные стороны каждого явления
#волонтеры #возможности #опыт #навыки