На днях прошло сообщение, что компания "Яндекс" собирается перенести главный офис в Израиль и перевезти туда же программистов.
Опубликовали это сообщение СМИ Израиля ссылаясь на слова основателя "Яндекса" Аркадий Воложа, который вроде бы просил премьер-министра Израиля о визах, для сотрудников:
«Я принял решение сделать Тель-Авив штаб-квартирой компании и привезти в страну сотни программистов, инженеров и специалистов по технологиям. (….) Чтобы сотрудники компании смогли принять решение переехать на работу в Израиль... Мы просим предоставить рабочие визы для сотрудников-неевреев, не имеющих права на репатриацию, а также предоставить документы для релокации сотрудников, обладающих российским гражданством».
У господина Воложа имеется в наличии израильское гражданство с 2017 год.
Ранее в Израиль уехала Елена Бунина, покинув должность Генерального директора "Яндекса", в которой она пребывала с 2017 года. Покинула Россию госпожа Бунина с обоснованием "что не может находится в воюющей с соседями стране" (Израиль, выходит, по ее мнению, с соседями не воюет). Сейчас, по словам Буниной, она работает в израильском офисе «Яндекса» в должности HR-директора.
Через короткое время компания "Яндекс" опровергла сообщение о переезде в Израиль:
"Перенос штаб-квартиры Яндекса из Москвы или релокация команд из России не планируется.
Офис Яндекса в Тель-Авиве работает много лет. Его сотрудники занимаются развитием Yango, беспилотных технологий, образовательных проектов и других сервисов.
Мы продолжаем нанимать людей на часть вакансий, в том числе в Израиле. Некоторые из вакансий допускают возможность релокации. Также мы хотим помочь сотрудникам, работающим удалённо, получать зарплату удобным для них способом."
Как все сложится на самом деле мы сможем узнать через некоторое время. На чем хотелось бы остановится несколько подробнее.
Первое, это то, что в ИТ компаниях, в прямом смысле главное, это люди. В таких компаниях нет цехов, нет оборудования, нет линий сборки, нет месторождений, в общем нет всего того, что может остаться в стране, если компания решит покинуть страну.
Понятно, что в компаниях уровня "Яндекс" существуют вполне себе материальные активы (не считая офисных центров) в виде дата центров, где есть здания, серверы, коммуникационное оборудование. Это все никуда не денется. Но, есть большое но. Даже простое обслуживание всего этого требует квалифицированного персонала.
А если мы говорим о разработках программного обеспечения (особенно уровня "Яндекса", программные продукты такого уровня имеют ограниченное число стран, меньше, чем стран, умеющих запускать ракеты в космос), то ключевой вопрос, это команды разработки. Очень много держится в головах людей (несмотря на всю существующую документацию и наличие исходного кода проектов). Это можно сравнить с конструкторской школой в авиастроении.
Пример неудачной школы, это провал Японии в разработке регионального самолета, конкурента нашего SSJ-100. Интересующиеся могут поискать эту печальную историю в интернете. Ни высокие технологии страны восходящего солнца, ни большие денежные вложения не помогли. Самолет уже много лет не может пройти сертификацию.
Так вот, если команды разработки "Яндекса" уедут из страны, это будет колоссальным ударом. Казалось бы ну что такого, можно нанять новых людей, страна полна талантами. Все так, но специалисты уровня "Яндекса" могут вырасти только на проектах уровня "Яндекса". А таких проектов просто физически мало.
И вырастить новую команду, весьма и весьма непросто, времяемко и дорого. Если это вообще возможно, учитывая, сколько человеко-часов и идей вложено в существующие проекты.
Все это осложняется тем, что существенная часть ИТ специалистов выросла на зарубежных программных продуктах, зарубежных тусовках ИТ специалистов, обласкана западными поставщиками ИТ продуктов, и проникнута лояльностью к западным странам.
Второе, это чем "Яндекс.Поиск", например, важен для общества?
А тем, что поиск выдает вам информацию. Выдает так, как считают нужным алгоритмы Яндекса. Есть выражение: "Кто владеет информацией, тот владеет миром!". Информацией владеет "Яндекс". Если он не пожелает, вам будет крайне сложно найти что то в интернете.
И крайне важно, чтобы такой поставщик информации был национально ориентирован и имел Российскую юрисдикцию.
Но, есть же Гугл!, воскликнет читатель.
Да, есть поиск от Гугла. Но, тут все тоже самое. Гугл покажет вам то, что посчитает нужным показать. И Гугл - американская компания. Соответственно направление подачи материала будет соответствовать американским интересам. Что мы постоянно и наблюдаем.
Поэтому крайне важно, чтобы компания "Яндекс" (а главное ее специалисты) остались в России. Активы "Яндекса" без людей, это пустышка.
Судя по предпринимаемым правительством усилиям для удержания ИТ специалистов в стране, в "верхах" понимают эту проблему. И не прекратят предпринимать усилия в этом направлении.
Потому, что вложенные в ИТ средства приносят обществу многократно больше. И ИТ это ключевые критические технологии нашего времени.
В плюс к благоприятному разрешению кризиса, это то, что уехавшие, обнаруживают, что жить в чужой стране это не всегда одно лишь удовольствие. По данным Минцифры, около 80% уехавших ИТ специалистов, вернулись обратно в страну. Это внушает некоторый оптимизм.
Кроме того, в последние годы заметен отток людей для получения информации в мессенджеры и социальные сети, часть из которых имеет Российскую юрисдикцию, что несколько снижает остроту проблемы
Что ж, нам остается внимательно наблюдать за происходящим.
Думаю, что и на этом фронте мы сможем победить.
Желающие могут ознакомится со статьей на схожую тему: Случится ли апокалипсис без ИТ специалистов?
Понравилась статья? Ставь палец вверх!
Есть что сказать, смело пиши комментарий!
По новой политике Дзена, чтобы увидеть новые статьи необходимо подписаться.
Мы очень заинтересованы в обратной связи от читателей. Хочется узнать, что понравилось, что необходимо доработать, какие темы интересуют.