Когда-то, когда я задумалась о том, что слишком многие свои знания транслирую неоднократно и именно тогда мне пришла мысль создать источник к которому можно обращаться 24х7, где можно было бы задать наболевшие и актуальные вопросы, такой ресурс, который реально будет помогать сегодняшним кандидатам и облегчать им не простой путь поиска работы на сегодняшнем рынке труда. И вот сегодня я наконец рада поделиться с вами Навигатором соискателя с удобным рубрикатором.
Для этих целей я написала 695 статей и продолжаю делиться с вами своими знаниями вот уже 3-й год. Первая моя статья написала 12 мая 2019 года. С тех пор я получила массу благодарностей и положительных отзывов от читателей и подписчиков. Знаю одно, что цели своей я достигла и большинство из вас оценили мою задумку по достоинству.
Ну а теперь вернемся к теме статьи:
ВСЁ О ФОРМАТАХ РАБОТЫ
Как поменять сферу деятельности?
Стоит ли кардинально менять направление деятельности?
Почему все хотят работать в зарубежных корпорациях?
Хорошо ли там, где нас нет... или почему все хотят работать в Яндексе?
Как найти работу в новой сфере?
Как адаптироваться к новой работе?
Какие документы можно требовать у работодателя?
Если вам нужно подписать Трудовой договор
Ученический договор - приглашение в рабство?
Самозанятость, новый формат постоянной работы?
Самозанятость. Плюсы и минусы
Фриланс или свой бизнес. С чего начать?
ВСЁ О ДЕПРЕССИИ И ВЫГОРАНИИ
Когда ты сходишь с дистанции..
Как прекратить чувствовать тревогу..
Как перестать нервничать и начать наконец жить
Как лечить выгорание после неудачного трудоустройства?
Как бороться с выгоранием и его последствиями
ВСЁ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В РАБОТЕ
Если вы не вписались в формат новой работы
Стоит ли держаться за изменчивый мир?
Как быть если ценности компании-работодателя отличаются от ваших?
Что делать, если новая работа разочаровала
6 СТОП-фраз, свидетельствующих о том, что вас хотят уволить
Могут ли вас перевести без вашего согласия?
Что делать, чтобы не попасть в токсичную команду?
Можно ли работать с токсичными коллегами?
Как обезопасить себя от плохой работы?
Хочу уволиться, всё ли потеряно?
Если вас восстановили на работе
Главные причины для срочной смены работы
ВСЁ ОБ УВОЛЬНЕНИИ
Почему в России не умеют увольнять?
Стоит ли увольняться после собеседования или оффера?
Если вам предлагают другую работу?
Как уволиться без отработки?
Можно ли уйти с работы красиво?
Кого ждет увольнение в кризис?
Что делать если вас выживают на работе?
За что вас могут уволить без вашего согласия?
Жизнь после увольнения или три кита при поиске работы
Почему близкие люди предают после потери работы?
Увольнение или насколько вы уверены в завтрашнем дне?
На что влияет запись в вашей трудовой книжке?
Как рекрутеры воспринимают вашу статью при увольнении, в трудовой книжке?
Что делать, если вас уволили с работы?
3 способа незаконно уволить вас
6 причин, когда вас могут уволить без компенсации
В каком случае вас могут уволить за неисполнение должностных обязанностей?
Почему плохо уволиться нельзя?
Что делать, если принуждают к увольнению?
Если вам сообщили о сокращении и как получить свои деньги?
Как получить 5 окладов при сокращении?
2 способа обмана работодателями или как не потерять деньги при увольнении?
Многие спрашивали у меня, как найти ту или иную тему. Для этого я создала Навигатор соискателя состоящий из 500+ моих статей. Всего рубрикатор содержит 6 разделов, для вашего удобства они разбиты по темам. Следующие разделы будут выходить каждую неделю по пятницам. Скорее сохраняйте их в закладки! Читайте то, что нужно и полезно. Ну и конечно делитесь со мной своими впечатлениями, буду очень признательна.
Удачи и берегите себя!
На связи, Ирена Иванова
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
ЧАСТЬ 4. ВСЁ ОБ HR, АГЕНТСТВАХ, КОНСУЛЬТАНТАХ
ЧАСТЬ 5. ВСЁ О БОССАХ И НАЧАЛЬНИКАХ
Здесь вы можете ознакомиться с другими публикациями канала, поставить лайк, подписаться на канал, чтобы не пропустить новые публикации, поделиться полезной информацией в соцсетях.
* Внимание, данная статья является личным мнением автора и носит исключительно информационный характер.
