В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 9 мая 2022 г. № 845, ближайшие три года на оценку качества подготовки студентов, получающих дополнительную квалификацию на «цифровых кафедрах» во всех российских вузах – участниках программы «Приоритет-2030», будет выделено более 1,5 млрд рублей.
Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Речь идёт о федеральной субсидии, которая будет использоваться для организации ассесмента – комплексной оценки потенциального и реального уровня развития цифровых компетенций студентов.
В 2022 году на эти цели планируется направить почти 321 млн рублей, в 2023-м – 521,4 млн и в 2024-м – 698 млн рублей.
Деньги пойдут на оплату труда преподавателей, участвующих в тестировании, а также на аренду помещений и закупку необходимого программного обеспечения.
Учащимся будут предложены тесты в соответствии с тематикой их программ дополнительной профессиональной подготовки. Результаты тестирования позволят оценить уровень цифровых компетенций студентов по окончании обучения на «цифровых кафедрах».
Планируется, что в 2022 году в тестировании примут участие более 80 тысяч человек, а к 2024 году их число вырастет до 385 тысяч. Сейчас к проекту оценки студентов присоединились 106 университетов – участников программы «Приоритет-2030».
Ассесмент-центром стал университет «Иннополис» – один из ведущих российских вузов, специализирующихся на подготовке IT-специалистов.
Проект для развития высшей школы – «Приоритет-2030» Правительство запустило для того, чтобы молодые люди могли получать качественное и востребованное образование.
В рамках этой инициативы вузам из всех российских регионов предоставляются гранты – более чем по 100 млн рублей. В программе участвует 121 университет, почти две трети вузов – региональные. На их поддержку Правительство направило свыше 15 млрд рублей. Эти средства помогут открыть студенческие технопарки, бизнес-инкубаторы, а также обновить лаборатории.
Если вы дочитали до этого момента – с нетерпением ждем ваших комментариев и отзывов!
Как бы вы оценили эту статью? Была ли она полезной и интересной для вас? Если «да» – не забудьте поставить лайк. Нам важно мнение каждого!
Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить следующие разборы популярных вопросов охраны труда и трудового законодательства.