Итак, примерно месяц назад мой начальник и еще один человек, выступавший в качестве свидетеля, притащили меня в офис. Главной обсуждаемой темой было то, что я бы каждый день тратил дополнительные 20-30 минут на обед (личное решение, которое я принимаю уже 6 лет). Когда я объяснил, что делаю это, чтобы убить часть своего сверхурочного времени, и сэкономлю компании около 2-3 часов времени и половину зарплаты, это не имело значения для моего руководителя. Он заявил, что мне нужно быть более “пунктуальным”, потому что я нужен ему на этаже. Ладно, это понятно. Я продолжил: “Значит ли это, что, поскольку я каждый день прихожу вовремя, я каждый день возвращаюсь домой вовремя?” Ему не понравился этот вопрос, так как он только что закончил рассказывать нам в начале вечера, как все должно быть сделано, прежде чем мы уйдем. Поэтому он поместил это в систему под моим рабочим профилем, что у нас был этот разговор и что “он знает, что я могу добиться большего...”
О, у меня получилось лучше.
Перенесемся на прошлую неделю, прошел почти месяц только одночасовых обедов, и мы все еще задерживаемся допоздна, чтобы закончить ночную работу. Моя зарплата была самой большой, которую я видел с тех пор, как занял эту должность чуть больше года назад. Я был взволнован, и я знал, почему она была такой большой. К несчастью для моих руководителей, они немного разозлились из-за того, сколько сверхурочных я заработал за последний месяц. Излишне говорить, что им было приказано обратиться к нам троим о том, что мы больше не можем получать никаких сверхурочных и что нам нужно работать по нашему графику, как есть. Мой другой руководитель сказал: “Вы все можете взять более продолжительный обед, чтобы помочь сократить сверхурочные”. Я немедленно вмешался и заявил, что не буду больше обедать, потому что меня официально усадили для разговора по этому вопросу. Прямо отказался это делать, а тот, кто завел со мной этот разговор, просто уставился на меня.
Блин, это было супер круто - сказать им это, и чтобы они поняли, что я все это время оказывал им “услугу”. На самом деле меня сегодня отправили домой пораньше, потому что я уже накопил сверхурочные за день.
Кратко: Я постоянно сокращаю сверхурочные, беря более продолжительный обед; супервайзер говорит мне больше этого не делать; придерживаюсь одночасовых обедов и получаю сумасшедшее количество сверхурочных; супервайзеры сообщают нам сократить сверхурочные, потому что мы заработали слишком много; предлагает брать более продолжительные обеды; я откровенно отказываюсь так как меня ругали за это раньше; Как и просили!
П.С. Я должен уточнить, что мы выходим на обед. Это означает, что это неоплачиваемый период времени, поэтому любое дополнительное время, которое я беру на обед, не засчитывается в оплаченное время.