Найти в Дзене

Как рассчитать фонд оплаты труда

Зарплата сотрудников — одна из важных статей расходов бизнеса. Однако фонд оплаты труда (ФОТ) включает в себя не только непосредственно ее, но и другие выплаты. Зная размер ФОТ, собственнику проще планировать и оптимизировать расходы. Что включает в себя ФОТ: Сумма всех этих выплат и составляет фонд оплаты труда Не входят в ФОТ: Расчет ФОТ необходим для: Как рассчитать ФОТ Это можно сделать на любой период, а также отдельно по каждому сотруднику, отделу или всему коллективу. Чаще всего используется ФОТ на год — это плановый показатель, поэтому в расчет берется среднее значение за прошедший год. Корректировку на возможное повышение зарплаты делать не нужно. Для расчета понадобятся расчетная ведомость компании, табель учета; штатное расписание. Расчет делается по формуле: ФОТ = Ср.ЗП х Штат х 12 (где Ср.ЗП — сумма всех выплат сотрудникам компании (включаемых в ФОТ), поделенные на 12; Штат — среднесписочная численность сотрудников). При почасовой или сдельной оплате труда ФОТ считается и
Оглавление

Зарплата сотрудников — одна из важных статей расходов бизнеса. Однако фонд оплаты труда (ФОТ) включает в себя не только непосредственно ее, но и другие выплаты. Зная размер ФОТ, собственнику проще планировать и оптимизировать расходы.

Что включает в себя ФОТ:

  • Зарплату штатных сотрудников и премии
  • НДФЛ
  • Отпускные, больничные (три дня, оплачиваемых работодателем), командировочные
  • Стимулирующие выплаты: «северные», 13-я зарплата, надбавки за стаж и пр.
  • Материальную помощь, доплаты за сверхурочную работу, совмещение и пр.
Сумма всех этих выплат и составляет фонд оплаты труда

Не входят в ФОТ:

  • Годовые премии
  • Материальная помощь по рождению ребенка, к юбилею сотрудника или фирмы и пр.
  • Возмещение стоимости путевок
  • Оплата труда исполнителей по договору ГПХ
-2

Расчет ФОТ необходим для:

  • Анализа структуры расходов: узнать удельный вес ФОТ в общем объеме производственных расходов
  • Принятия кадровых решений о расширении или сокращении штата
  • Расчета себестоимости товара или услуги
  • Составления бюджета
  • Предоставления в некоторые банки при оформлении заявки на кредит

Как рассчитать ФОТ

Это можно сделать на любой период, а также отдельно по каждому сотруднику, отделу или всему коллективу. Чаще всего используется ФОТ на год — это плановый показатель, поэтому в расчет берется среднее значение за прошедший год. Корректировку на возможное повышение зарплаты делать не нужно. Для расчета понадобятся расчетная ведомость компании, табель учета; штатное расписание.

-3

Расчет делается по формуле: ФОТ = Ср.ЗП х Штат х 12 (где Ср.ЗП — сумма всех выплат сотрудникам компании (включаемых в ФОТ), поделенные на 12; Штат — среднесписочная численность сотрудников).

При почасовой или сдельной оплате труда ФОТ считается иначе:

  • В первом случае учитываются сумма ставок почасовых работников и количество рабочих часов
  • Во втором случае за расчет берутся объем продукции, цена за единицу продукции и надбавки за перевыполнение плана
При подсчете стоимости труда работников или себестоимости товара/услуги в фонде оплаты труда надо учитывать и страховые взносы. При этом страховые взносы начисляются на зарплату до вычета НДФЛ.

#взносы #ФОТ #оплата труда #корпорация мсп #малый бизнес #предпринимательство #мсп #бизнес #финансы