В Приморье стартовала программа бесплатного переобучения.
Ее цель - помочь гражданам бесплатно повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, сменить профессию либо открыть свое дело в статусе индивидуального предпринимателя или самозанятого. Что в наше время весьма своевременно и актуально, когда сплошь и рядом закрываются предприятия и сокращаются рабочие места. Федеральный проект помогает не только в обучении, но также содействует трудоустройству, благодаря тесному взаимодействию с бизнес-сектором и партнерству с крупнейшими компаниями России.
Кто может стать участником проекта? Что необходимо, чтобы пройти бесплатное обучение? Какие специальности он предлагает? На эти, а также другие вопросы корреспонденту «В» ответила руководитель учебного центра Анастасия Филимонова.
Учиться никогда не поздно
- Начнем с того, что наш учебный центр - участник национального проекта «Демография» и программы «Содействие занятости». Проект реализуется с 2021 года. В прошлом году в нем приняло участие порядка 240 тысяч россиян. В Приморском крае обучено 3000 человек. Бесплатное обучение для граждан организуют АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)», Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Ранх и ГС) и Томский государственный университет. В прошлом году в Приморском крае было 30 учебных центров, принявших участие в проекте и обучавших граждан. Обучение предлагалось по 42 компетенциям. В этом году заявлено гораздо больше, что позволит в рамках проекта расширить количество участников и обучающих программ, - рассказала Анастасия Филимонова.
Подчеркнув, что в каждом регионе края свой пакет учебных программ. В зависимости от потребностей рынка труда. К примеру, где-то острая нехватка программистов, аналитиков или графических дизайнеров. В другом районе не хватает закройщиков, парикмахеров, поваров или агентов по недвижимости. В третьем - маляров, визажистов, автослесарей, педагогов, бухгалтеров или социальных работников. Навыкам этих, а также других профессий вас научат, благодаря программе «Содействие занятости».
Участниками программы переобучения и дополнительного профессионального образования могут стать мамы, находящиеся в декрете с ребенком до 3 лет, нетрудоустроенные женщины с детьми до 7 лет включительно, предпенсионеры и граждане в возрасте от 50 лет и старше.
- Претендовать на получение дополнительного профессионального образования либо пройти профессиональное обучение также могут молодые люди от 16 до 35 лет, которые после завершения обучения или после службы в армии более 4 месяцев не могут трудоустроиться. Либо находятся под риском увольнения, не имеют среднего профессионального или высшего образования. Среди претендентов могут быть студенты, для которых по окончании вуза, нет подходящей работы по профессии или специальности по месту жительства, - говорит Анастасия Владимировна.
- Как проходит обучение, очно, заочно или дистанционно?
- Обучение проводится по разным формам, все зависит от программы. Форма обучения может быть в очном формате, очно – с применением дистанционных технологий и дистанционно. Срок обучения зависит от выбранной программы, от 2 недель до двух месяцев. Это 72, 144 и 256 академических часов. После обучения и при успешной сдаче экзамена слушатель получает документ об образовании государственного образца.
Кадровый голод – это временно
- Какие профессии наиболее востребованы в настоящее время в Приморском крае?
- В нашем регионе, как был дефицит инженерных кадров, так они остается. Хотя сегодня зарплата здесь варьируется от 60 до 150 тысяч, в зависимости от отрасли. Но у нас в этом провал. Потому что у нас нет качественной подготовки по данным специальностям, - резюмирует руководитель учебного центра.
- У вас есть данные об изменении средней зарплаты в Приморском крае за последние месяц-два?
- Конечно. Согласно проведенным исследованиям, средняя зарплата в Приморском крае за месяц повысилась с 53 695 до 57 468 рублей. То есть выросла на 6,6 %. Чаще всего в вакансиях встречается зарплата 40 000 рублей. Самые востребованные сферы труда в марте 2022 года ‒ рабочий персонал, транспорт, логистика, производство, продажи. В Приморском крае наиболее часто требуются водители, машинисты, менеджеры, инженеры.
- Как повлияла на рынок вакансий в Приморском к экономическая ситуация в России за последние три месяца рае?
- Здесь перспективы для развития Приморья дает близость Китая. Владивосток находится в достаточно удобной локационной позиции с точки зрения иностранной железнодорожной и автомобильной логистики. Это – новая ниша. При той позиции, которую сегодня озвучивает государство в части перспектив поддержки бизнеса, для предпринимателей открываются новые возможности. Полагаю, скоро появится большое количество микропредприятий и самозанятых, а также новые вакансии в сфере туризма, логистики, изучения иностранных языков. Кроме того, для решения проблемы кадрового голода в ДФО в планах на ближайшие два года – реализация различных программ переподготовки кадров. Уже модернизирована материально-техническая база колледжей – открыто 36 новых специальностей, дополнительно выделена тысяча бюджетных мест. Также проходит реализация перспективной программы «Арктический призыв», чтобы предприятия, ведущие работу на Крайнем Севере, могли найти работников. Планируется, что в текущем году участниками этой программы станут более 30 тысяч человек, - говорит Анастасия Филимонова.
Вывод из вышесказанного позитивный: безработица нашему региону не грозит. Это однозначно. Было бы желание работать.
Справка «В»:
Согласно данным службы исследований HeadHunter, специализирующейся по поиску работы и сотрудников, в прошлом году в Приморье было открыто на 55 % больше вакансий, чем в 2020 году. Сильнее всего спрос вырос на специалистов в сфере «Административный персонал», сразу на 15 %. Это более 3,3 тысячи предложений за год. На втором месте по динамике спроса - сфера консультирования. Это специалисты коллцентров и дистанционного обслуживания клиентов. Количество таких вакансий в 2021 году превысило показатели 2020 года на 131 %. На третьем месте специалисты в сфере «Добыча сырья». Здесь спрос вырос на 104 %. На четвертом – «Транспорт и логистика». Таких вакансий стало на 99 % больше. Пятое место по динамике занимает сфера «Безопасность», где число вакансий выросло на 96 %. При этом процент вакансий в Приморском крае в сфере «Безопасность» превысил общероссийские показатели на 47%. То есть в среднем по регионам страны запрос работодателей на специалистов по этому профилю вырос на 49 %, а в Приморье – на аж 96%!
Источник: Сергей Кожин, газета «Владивосток»
#владивосток #dvexpert #учебный центр эксперт #образование во владивостоке