Школы, обучающие IT-специальностям, фиксируют рост этой весной минимум на 30% по сравнению с предыдущими месяцами.
Почему все хотят попасть в IT?
✨Спрос на специалистов только растёт. Это связано с обострившимся в результате релокации айтишников дефицитом кадров.
✨Зарплаты значительно выше средних по стране даже на старте.
✨Лучшие условия труда. Удаленка или крутые офисы, премии, корпоративные бонусы.
✨Возможность быстрого карьерного роста.
✨Интересные задачи и новые вызовы.
Кроме того, в новых реалиях компаниям важно удерживать сотрудников и совершенствовать кадровый резерв, поэтому активный рост замечен и в b2b сегменте. Работодатели готовы вкладываться обучение своей команды.
Продолжающийся рост спроса в IT отлично мотивирует наконец-то уйти из других сфер. Если ты давно задумывался, то сейчас тот самый подходящий момент для старта!