В кризисный период люди придерживаются одной из двух стратегий поведения. В рамках первой стратегии они замирают и стараются цепляться за ту стабильность , в которой они сейчас находятся. Если у них и были мысли о смене профессиональной деятельности , то сейчас они думают о том, что сейчас не время менять работу, надо сохранить ту, что есть. Но есть люди, которых кризис приводит в чувство. Привычный для них синдром отложенной жизни разбивается в дребезги и они понимают : «я так больше не хочу». Для них пришло время перемен и они фокусируются на возможностях , которые им дают такие непростые времена. Но не важно, какой стратегии вы сейчас придерживаетесь! Важно использовать это турбулентное время для того, чтобы познакомиться с собой и своим потенциалом. Ведь для того, чтобы желаемые перемены пришли, надо понимать, а чего вы на самом хотите, какой траектории профессионального развития вам стоит придерживаться? Без этих знаний о себе ваш путь будет долгим и сложным. Что поможет