Добра вам! Поиск работы - это про то, как мы используем свои коммуникативные способности. Знаю всего две стратегии поиска работы.
Первая – пассивно ожидать, когда работа на тебя свалиться.
Вторая – самим решать с кем и как работать.
Я за вторую стратегию, потому как считаю, что надо осознанно управлять своей карьерой
Большинство вакансий закрывается по рекомендациям, а значит можно легко обойтись без составления резюме.
Первый способ как задействовать рекомендации:
У всех нас есть список людей, с которыми мы взаимодействовали профессионально. У кого-то это 2-3 человека, у кого-то больше. Все эти люди могут выступать нашими рекомендателями.
Они могут помнить о нас, а могут и подзабыть. Поэтому надо периодически напоминать им о себе и о том, что мы востребованы. Можно давать своих рекомендателей, тем людям, с которыми работаешь, чтобы напомнить о себе. Говорят, что судьбу своей визитки никто не знает, так и судьбу рекомендации никто не знает. Неизвестно кто, где и когда нас порекомендует.
Второй способ как задействовать рекомендации:
Он важен для тех, кто не может выходить в публичное пространство и вешать там резюме. Надо написать список из 5-10 работодателей которые интересны. Это могут быть люди, которым нужны наши услуги или крупные корпорации и тогда писать нужно в пиар службу. Выбираем тех, с кем хотелось бы работать по тематике или по направлению.
Дальше пишем небольшое сопроводительное письмо. Рассказываем зачем хотим работать с этим человеком. Что можем ему предложить. Почему он должен работать именно с нами. Предлагаем встретиться и поговорить уже лично.
Работает безотказно. Ведь 90% людей прочитают то, что адресовано лично, так как люди ценят инициативность и активность. Особенно, когда человек говорит, чего он хочет, потому что сейчас это редкость.
Поиск работы самостоятельно - это сильная позиция человека, который сам выбирает своё будущее и эта позиция осознанная.
Если вы о чем-то мечтаете, то попробуйте, возьмите ситуацию в свои руки.
#работа #резюме #лайфхак #активная позиция #профессия