В Тверской области на летних каникулах школьники могут трудоустроиться и попробовать себя в качестве медицинского регистратора, швеи, помощника повара или официанта, культорганизатора, почтальона или помощника воспитателя, помощника дизайнера. По завершении летней трудовой кампании, по поручению губернатора лучших из них наградят, а работодателей – стимулируют.
В Тверской области работодатели сегодня охотнее берут на подработку школьников, чем пять лет назад. Сами обучающиеся, стремясь к самостоятельности, стали придирчивее выбирать вакансии. Ведь именно это, во многом позволяет определиться с выбором будущей профессии.
В регионе на предстоящий год уже сверстана программа для молодых сотрудников. Согласно выделенным квотам рабочие места ждут 8000 школьников. Себя можно будет попробовать в качестве медицинского регистратора, швеи, помощника повара или официанта, культорганизатора, рабочего по благоустройству и озеленению, почтальона, курьера, помощника воспитателя или вожатого, делопроизводителя, помощника дизайнера.
Ребят ждет работа как в бюджетной сфере, так и на крупных региональных предприятиях - ООО «ИПК Парето-принт», ФГУП «Почта России», ООО «Заволжский мясокомбинат», АО «Агрофирма Дмитрова гора», ООО «Электросистем».
По поручению губернатора расширят перечень предприятий лесной промышленности и сельского хозяйства, которые смогут принимать на подработку обучающихся.
Отдельно и скрупулезно проработают вопрос трудоустройства детей из групп социального риска, детей-сирот и ребят из многодетных семей.
Школьников, которые наилучшим образом зарекомендовали себя на летних работах - наградят, а их работодателей - стимулируют. Уже возросла компенсация заработной платы с 50 до 100% МРОТ. Работодателям возмещаются затраты на предоставление подросткам горячего питания (для работающих более 4 часов в день). Кроме того с этого года в регионе предоставляется субсидия на оплату работы наставников, которые закреплены за школьниками.