Сегодня обесценивание стало печальным трендом нашего времени. Существуя в обществе всемерного и всепоглощающего потребления многие привыкли к тому, что достаточно просто заплатить и всё будет на твоей ладони. Ну а уж если это делается безвозмездно, так уж вообще ценить это не стоит. Ведь за этим может стоять ложь и обман? Так почему сегодня не ценится чужой труд? Давайте обсудим.
"Эта статья ни о чем.."
"Вы должны слушать и принимать рекомендации своих подписчиков..."
"Ну я же из благих намерений написал что мне не нравится этот интерфейс..."
"Опубликуйте эту вакансию так, чтобы я мог найти ее быстро.."
Так сегодня говорят и пишут те самые обесцениватели. Люди, которые не ценят чужой труд. Люди, которые привыкли потреблять. Люди, которые не видят за действиями других огромный объем работы, не считают его сколько нибудь важным для себя, ну и конечно никогда не ставят себя на место другого, прежде чем позволить себе дать такую оценку.
Эти люди видят только одно - вершину айсберга. Её и воспринимают.
Зачастую я сталкиваюсь с людьми, опустившими руки, с теми кому не удается найти работу стандартными и "лежащими на поверхности" методами. У этих людей нижняя часть айсберга всегда находится в самой невероятной близости. Они не видят выхода, приходя ко мне, эти люди ищут помощи и поддержки. Но есть среди них "советчики". Те кто считает должным и нужным давать рекомендации, советовать как лучше выстроить рабочие процессы, а еще лучше критиковать, обесценивая сделанное.
Эти люди не вдаются в подробности, как не просто построить систему или реализовать проект. Им не интересны ваши трудности, больше интересует их собственное самоутверждение за чужой счет. Им плевать сколько времени вы тратите на то, чтобы написать статью для подписчиков, что вы можете это делать даже ночью, но так прикольно написать вам в ответ без аргументов "Бред". Так и хочется сказать: "Вам стало легче? Ну здорово))".
Если вы хотя бы немного думаете и осмысляете то что делаете, остановитесь!
Буквально на днях в одной из наших многочисленных групп начала писать одна дама, которую не удовлетворил принцип размещения вакансий на нашем сайте. Замечу, раздел актуальных вакансий это такая же часть безвозмездной помощи соискателям, как созданный и активно функционирующий Банк кандидатов (за пользование которым не платят ни работодатели, ни соискатели) или те самые широко известные акции бесплатного аудита, которые работают для всех моих подписчиков всегда.
Таким образом, как вы понимаете, это огромный пласт работы осуществляемой нами для соискателей, за которую никто из команды не получает вознаграждения. Эту работу мы делаем с одной целью, упростить жизнь другим людям, сделать комфортнее поиск работы, суть проста, мы имеем всю эту информацию и можем ее использовать в позитивном и полезном ключе, а можем просто не использовать. Так почему не использовать?
Но эта дама посчитала важным не поблагодарить за то, что она может найти все актуальные вакансии на сайте в одном месте и ежедневно иметь бесплатную возможность узнавать о новых, а написала следующее: "нечего корчить героев, тыкать носом в свой труд, если не можете не тащите тогда, неадекватная у нас реакция, и что в других группах не выступают, как вы, а слушают и делают".
Так вот, я напишу здесь один раз для всех считающих также как она, если вы видите что ваш труд важен, а чужой ничто, просто проходите мимо. Это не для вас. Только взаимность и только адекватная оценка чужого труда помогут спасти этот мир.
Простите что ударилась сегодня в лирику, но посчитала очень важным выразить свою позицию в этом отношении. Спасибо, что прочитали.
Удачи и берегите себя!
На связи, Ирена Иванова
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Здесь вы можете ознакомиться с другими публикациями канала, поставить лайк, подписаться на канал, чтобы не пропустить новые публикации, поделиться полезной информацией в соцсетях.
* Внимание, данная статья является личным мнением автора и носит исключительно информационный характер.