Как попросить начальника прибавку к заработной плате и не услышать в ответ критику и отказ? Грамотно подойти к такому разговору можно следующим образом:
- Выберете подходящий момент. Не нужно лезть к начальнику в день важных переговоров или во время перегруженности офиса. Как показывает практика, люди добрее и восприимчивее, когда сыты. Поэтому лучшее время визита начальства – после обеда, в спокойный рабочий день.
- Заранее подготовьте речь и, главное, первую фразу. Слова, с которых вы начнете диалог, зададут тон разговору, а подготовленное «выступление» придаст уверенности в парировании возражений.
Также следует выписать все плюсы вашего повышения, ведь в стране сейчас непростое время, многие отрасли экономики находятся в кризисном состоянии, сокращаются штаты, урезаются зарплаты. Отметьте свою значимость для компании и сделайте акцент на вашей универсальности, большем «весе» среди коллег.
- Интересы третьих лиц также важно помнить. Если начальник повысит зарплату вам, то придется делать это и другим работникам. Во время разговора нелишним будет указать, что именно вы способны решать некие задачи, которые не могут решить другие, а также уточнить, что о повышении никто не узнает.
- Продумывать разные сценарии ответа начальника однозначно стоит. Пропишите аргументы ко всем возможным возражениям и на случай резкого отказа в том числе. Это поможет не растеряться при любом развитии событий. Возможно, отказ начальства будет основан на отсутствии ресурсов для повышения зарплаты. Предложите ли вы свою помощь, чтобы эти ресурсы найти?
Для сотрудника, который давно работает в компании, в отличии от «зеленых» работников, позволительно рассуждать о путях развития компании и предлагать варианты решения тех или иных проблем в рамках его должности. К работнику, который уже знаком с процессами внутри фирмы, начальство действительно может прислушаться и отметить стремление развиваться вместе с бизнесом.
- Не улыбайтесь. Грамотный руководитель быстро определит легкость отказа в вашей просьбе. Если улыбаетесь – пришли с миром. Значит и уйдете мирно и без денег.
- Табу. Не спрашивайте почему вам не хотят повышать зарплату. Спрашивайте, что нужно делать для повышения.
Переговоры – это всегда игра. Планируйте разные ходы, готовьтесь не только к победе, но и к поражению.
Намного легче дело обстоит в сфере фриланса, ведь там каждый сам себе начальник. Всегда можно избежать неприятный момент разговора о повышении зарплаты и стать самозанятым.
На платформе Raddy сделать это вдвойне легко, ведь сервис предоставляет огромное поле для реализации возможностей специалистов абсолютно всех направлений. Кроме того, каждого специалиста Raddy рекламирует за свой счет! Вы не платите за самопродвижение и устанавливаете любую цену на услуги – тем самым повышая свой заработок без волнительных разговоров с боссом.