Да по-любому многие слышали такое от руководителей. Т.к это мой блог, то все, что я пишу только мои мысли. Выскажусь и поэтому поводу, потому что мне не все равно!
Каким я вижу настоящего руководителя:
* самоорганизованный человек, умеющий планировать, ставить цели и достигать их;
* понимает чем живет компания, в каком направлении развивается и сам заинтересован в развитии;
* ответственный, принимающий самостоятельные решения, не ждет когда ему скажут что-то сделать, т.к сам прекрасно знает где нужно усилить внимание;
* человечный, понимающий, что люди это разумные и эмоциональные существа, а не безмолвные рабы;
* уважаем коллективом, уважает сотрудников и других руководителей.
Человек с вышеперечисленными качествами никогда не скажет своему сотруднику "не нравится, проваливай", т.к. попросту не доведет ситуацию до такого состояния. В коллективе у такого руководителя не будет напряжения, лишь потому, что его подчинённые знают, что их начальник компетентен и не допустит несправедливости. Люди в беседах с друзьями будут обсуждать работу и при хорошем руководителе, даже если работа тяжёлая, человек скажет, что ему все нравится.
А вот "начальники", которые налево и направо раскидываются высказываниями по типу: "за воротами народу много", "незаменимых людей нет", "что-то не устраивает, увольняйся" - это незрелые безответственные люди. Такие, получив власть в свои руки сразу мнят себя не царями, но представителями голубых кровей. При этом им глубоко насрать на работу, делают абы как, а если где-то косяк, виноват кто-то другой. Такие люди бездарны и напоминают мне пиявок, что высасывают деньги компании, не принося никакой пользы. Эти руководители разваливают коллектив, увольняются опытные ценные кадры, которые знают себе цену. Утечка опытных кадров чревато снижением объёмов производства, а люди ушедшие из-за плохого отношения будут всем рассказывать об этом. В итоге здесь мы увидим и падение престижа компании в глазах людей.
Нельзя взять и поставить на роль начальника человека ничего непонимающего в производстве. Быть начальником означает нести ответственность за продукцию, оборудование, людей, престиж предприятия. Можно потратить время на воспитание человека из коллектива, кому изначально не все равно на предприятие.