Начнем с того, что все мы разные, и для каждого идеал свой. Согласно результатам многочисленных опросов, россияне предпочитают высокооплачиваемый труд. С этим сложно спорить – деньги и правда нужны всем. Однако все же зарплата не единственный критерий. Например, мне всегда была важна атмосфера на рабочем месте. Если коллектив недружный или склочный, деньги надолго не задержат меня на этом месте. Многим также важна возможность роста – и необязательно в финансовом смысле. Так, одна моя знакомая пресытилась своими однообразными обязанностями на супер-высокооплачиваемой работе и поменяла ее на более интересную, но с меньшим доходом. И ходит довольная!
Что еще ценят работники? Согласитесь, компания, в которой вы работаете, должна быть стабильной и надежной. Все-таки у людей семьи, и важно понимать, что вас ждет завтра. Также круто, если на рабочем месте комфортные условия. Кстати, многие работодатели сегодня используют самые разные «плюшки» для привлечения и удержания сотрудников: оплачивают им фитнес, занятия иностранными языками, ставят массажные кресла в офисе, бесплатно кормят обедами – лишь бы ли качественно работали. Здорово, не правда ли? Еще многие выделяют фигуру руководителя – если это человек, которому небезразлична судьба компании и сотрудников, если он справедливый, пусть и иногда жесткий, это вселяет в людей уверенность и держит на выбранном рабочем месте.
Интересно понять, согласны ли вы с моими рассуждениями, или у вас другое мнение? Делитесь им в комментариях и обязательно подписывайтесь на канал.