Сотрудницу больницы Екатерину* уволили за прогул. Она с этим не согласилась и обратилась к адвокату Вадиму Мясищеву.
Совместно с адвокатом была разработана позиция защиты в суде, собраны доказательства незаконности дисциплинарного взыскания.
В ходе разбирательства Вадим Мясищев убедил суд допросить представителя ответчика – юрисконсульта больницы, которая контролировала процесс увольнения Екатерины. Суд выявил существенные нарушения трудового законодательства со стороны руководства, а представитель прокуратуры дала заключение о неправомерности увольнения.
В итоге увольнение признали незаконным – главврач восстановил Екатерину на прежней должности, выплатил зарплату за время вынужденного прогула в размере более 90 000 рублей и компенсацию морального вреда в 10 000 рублей.
Как рассказал Вадим Мясищев, он направил жалобу в трудовую инспекцию, которая выявила многочисленные нарушения трудового законодательства, из-за чего руководство больницы привлекли к административной ответственности по КоАП.
*Имя изменено.
#кадинастия #частныйзащитник #фамильныйадвокат #адвокатыкадинастия #badynasty