Шаг 1. Процесс: если вы соревнуетесь и предлагаете другим большое видение, вы порождаете верующих/победителей и врагов/стервятников. Когда вы останавливаетесь, вы теряете верующих и даете жизнь стервятникам.
Ваш ход: Достигните нового рубежа или сделайте невозможное, и ваше уважение к себе резко возрастет. Это улучшит ваши текущие отношения и позволит вам привлечь людей, которые вибрируют на совершенно другом уровне.
Шаг 2. Стратегия: Причина номер один, по которой кто-то не достигает цели, — это настрой. У них есть ограничивающая система убеждений, о которой они, вероятно, даже не подозревают.
Ваш ход: Как лидер, распознавайте, когда кто-то в вашей команде не верит, что сможет забить гол. Оттуда вам нужно использовать как логику, так и эмоции, чтобы помочь им прорваться. Логика — это формула: им нужно видеть точную деятельность и результаты, чтобы достичь цели. Эмоция внушает веру.
Шаг 3. Поразмышляйте: покойный олимпийский бегун Стив Префонтейн сказал: «Отдавать что-то меньшее, чем вы можете, — значит жертвовать даром». Читатель прислал мне это в ответ на то, что я написал на прошлой неделе: «Для меня отсутствие погони за величием означает неверие Богу, моему отцу и моим детям».
Ваш ход: отпустите иллюзию, что вы можете жить и быть удовлетворенным. Настоящий сок в жизни исходит из испытаний и стремления быть лучшим.
Шаг 4. Чтение: Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высоки
Ваш ход: есть причина, по которой эта книга была продана тиражом более 5 миллионов экземпляров, и почему я сделал ее Книгой месяца для Valuetainment. Прочтите ее, изучите и постоянно применяйте ее принципы. Ваша готовность принять конфликт и вести важные разговоры так же важна для вашего бизнеса, как и для вашей личной жизни.
Шаг 5. Благодарность: За конфликт.
Ваш ход: каждый конфликт обнажает ваши собственные слабости. Это также дает вам возможность исцелить себя и отношения. Вместо того, чтобы избегать этого, погрузитесь в работу с инструментами, которые вы изучили в «Трудных диалогах».
Будущее выглядит ярким! 🙏 -ПБД