Существует несколько видов разных взглядов. В зависимости от контекста разговора, формата общения и ваших отношений с человеком нужно использовать определенный, наиболее подходящий вариант. В противном случае, может возникнуть серьезное недопонимание или даже конфликт. Как вариант, вас могут посчитать слабым и неуверенным человеком.
Итак, у нас есть три вида взгляда: интимный, социальный и деловой. Интимный взгляд, мы смотрим ниже подбородка, изучаем взглядом тело человека и демонстрируем свой интерес. Социальный взгляд – мы смотрим на нижнюю часть лица человека, на его губы и нос. Деловой взгляд, мы смотрим на верхнюю часть лица – лоб, переносица.
Чтобы избежать конфликтов и недопонимания, важно уметь подбирать правильный взгляд. В зависимости от целей беседы. Это общие правила, а теперь перейдем к полезным рекомендациям.
Если вы хотите уверенно держаться в разговоре, хотите убедить человека или, например, решительно расставить границы в отношениях, лучше всего смотреть человеку в один глаз. Когда вы хотите подчеркнуть или отметить что-то важное, смотрите в один глаз. Лучше в правый глаз. Если вы знаете, что человек левша, тогда смотрите ему в левый глаз.
Если вы хотите поставить неприятного человека на место, используйте оценивающий взгляд. Посмотрите ему в глаза, потом на его обувь, а потом обратно ему в глаза. Если человек сидит и его ног не видно, вместо обуви можно посмотреть ему на ногти. Также можно посмотреть в глаза, потом на линию роста волос и потом снова в глаза. Не используйте оценивающий взгляд более двух раз за разговор.
Старайтесь смотреть в глаза человеку не менее 50% от всего разговора. Если сложно смотреть в оба глаза, то смотрите только в правый глаз или рассеивайте взгляд на уровне переносицы. Это будет лучшим решением.
Арт Гаспаров ©