В жизни бывает всякое, и урезание зарплаты своим работникам - это очень частое явление в российских предприятиях. К этому событию мало кто готов, но поджидать такое может любого. Что обычно люди делают в таких ситуациях? Есть несколько вариантов:
1) Сидеть и ныть: «я за такие деньги прожить не могу, у меня нет возможности сокращать расходы, и так покупаю только самое необходимое». При этом продолжать тратить столько же, сколько и раньше.
2) Оптимизировать свои расходы, искать способы экономии. В короткий срок привести свои расходы в соответствие с новым уровнем доходов.
3) Искать новые способы заработка, подработки или поменять место работы.
Согласитесь, первый вариант выглядит очень странно. Мало кто в реальной жизни ведет себя так, столкнувшись с сокращением зарплаты. Почти все, в короткий срок, приспосабливаются к новым условиям. Кто-то умудряется найти новые источники дохода, а у кого-то получается сократить расходы. Я сам прошел через катастрофическое падение доходов, о чем писал в отдельной статье. При этом я сначала избрал второй путь, а через некоторое время третий.
Когда проходишь через реальное сокращение доходов, понимаешь, что оптимизировать расходы можно очень существенно! Кто никогда с этим не сталкивался, считают наоборот. «Я и так трачу деньги только на самое необходимое!» - это самая распространенная фраза когда общаешься с людьми про экономию.
На днях общался с коллегой, который зарабатывает не меньше моего, но всегда в долгах. Он удивлялся, откуда у меня деньги на всякого рода инвестиции. Я ему предложил смоделировать для себя виртуальное сокращение зарплаты. То есть, отложить 10-20% зарплаты в отдельный «неприкосновенный» счет. Знаете, сколько «вони» я наслушался после этого?! Как же трудно оказывается, человеку получающему зарплату выше средней по стране в 2-3 раза, сводить концы с концами! Самое печальное, большинство рассуждает именно так!
А теперь подумайте, есть ли у вас денежные накопления? Есть «подушка безопасности»? А средства для инвестиции в свое безбедное будущее? Если есть, то поздравляю! А если нет, то «сократите» свою зарплату. Просто возьмите и отложите часть своей следующей зарплаты в отдельный счет. Или вы считаете правильным первый вариант рассмотренный выше?