Социальный фонд должен заменить Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС). Работа по созданию единой структуры ведется уже несколько месяцев. Социальный фонд, по планам Правительства, должен быть готов к запуску не позднее 1 января 2023 года. Для того, чтобы выполнить все работы к обозначенной дате, премьер-министр Михаил Мишустин поручил Минтруду подготовить график разработки и принятия подзаконных нормативных актов.
Какие изменения ожидают граждан в связи с введением новой структуры?
Создание единого Фонда пенсионного и социального страхования должно упростить для россиян доступ к социальным выплатам и льготам.
- По планам Правительства предельный размер выплат по обязательному социальному страхованию вырастет в 1,5 раза к 2025 году. Пособие по уходу за ребенком сможет достигать 57 400 руб., а пособие по беременности и родам за 140 дней составит до 660 900 руб. Максимальное (при стаже от восьми лет) пособие по временной нетрудоспособности достигнет 143 500 руб.
- Ожидается, что работодатели будут фактически вносить столько же, сколько сейчас в ФСС и ПФР, но в виде единого платежа и на основании единой взносооблагаемой базы. При изменениях нагрузка вырастет только для 12,9% работодателей и составит около 16 400 руб. на одного работника.
Новая структура станет по организационно-правовой форме внебюджетным фондом - некоммерческой организацией. В отличие от ПФР и ФСС, у Социального фонда будет наблюдательный совет из 7 человек. Планируется, что сокращение затрат на управленческий аппарат поможет снизить административные затраты нового фонда.
Реформа проводится в рамках проекта по созданию в России социального казначейства. К 2025 году власти намерены объединить все социальные услуги, которые оказывают гражданам, с помощью единой цифровой платформы. В результате реформы государство сможет централизованно управлять всеми социальными выплатами, предоставлять их максимально оперативно, удобно и адресно.
Источники: government.ru, pravo.ru.
Контакты "Опоры":
8 (800) 250-26-17
orinva@mail.ru