Найти тему
Мы вам перезвоним

Методы поиска персонала в компанию

В настоящее время огромное разнообразие способов набора персонала, как никогда раньше. У всех есть свои плюсы и минусы. Давайте рассмотрим их.

  • Печатная реклама – газеты, журналы, профессиональные ассоциации

Да-да, они ещё существуют. Не самый эффективный способ для поиска специалиста в мире высоких технологий. Как дополнительная площадка имеет место быть. Опять же, зависит от того, на какую позицию вам требуется кандидат. Для поиска рядового сотрудника на фабрике этот способ вполне приемлем.

  • Онлайн-сайты по трудоустройству, ваш собственный сайт, рекрутинговые сайты

Самый распространённый способ на сегодняшний день. Достаточно эффективный. Чтобы отклики были релевантны, вам необходимо очень точно описать вакансию и требования к ней.

  • Ярмарки вакансий

На таких мероприятиях можно и себя показать, и контакты потенциальных соискателей собрать.

  • Радио-реклама

Если вы набираете людей массово, можно дать и рекламу на радио. Для единичной вакансии это, конечно, не рационально.

  • Рекомендации сотрудников, поставщиков и клиентов

Хороший вариант, при котором вы можете найти звёздного сотрудника, которого могли бы упустить другими способами. В этом случае вы также заранее расположены к человеку и больше доверяете ему, т.к. вы заочно знакомы. Будьте осторожны и доверяйте своим ощущениям, а не только рекомендациям знакомых.

  • Социальные сети

Набирают популярность специализированные чаты в телеграм и других соцсетях. Отклики на вакансии моментальные. Трудно бывает разглядеть свой бриллиант в потоке общей массы.

  • Организации по поиску персонала

Такие, как наша, Person for You. Мы занимаемся подбором персонала под конкретные задачи. Помогаем составить профиль идеального кандидата, сформулировать обязанности. И выбрать того, кто максимально соответствует должности.

Желаем удачи в поисках своего идеального кандидата! А если хотите доверить дело профессионалам, обращайтесь, поможем.

Больше полезной информации про рынок труда как для соискателя, так и для работодателя, вы найдёте в нашем блоге на Яндекс. Дзен:

https://zen.yandex.ru/id/622e671ef4bfa2383dd6c561

Наш телеграм-канал с экспертной выжимкой в управлении персоналом и бизнесом: t.me

Наше сообщество в VK: https://vk.com/club211048279