. Звонок прозвенел неожиданно и громко. Виктор его ждал. Ждал с нетерпением.
-Виктор Петрович? Добрый вечер.
-Здравствуйте.
В трубке секундная пауза.
- Как настрой на работу?
- Настрой хороший.
. Сердце учащённо застучало: неужели...
- Виктор Петрович, по итогам собеседования ваша кандидатура была утверждена на должность административный сотрудник. Завтра ожидаем вас в офисе к 9:00 с документами для трудоустройства.
. Только минуту спустя, Виктор понял что так и не попрощался с собеседником. В голове успело промелькнуть и поиск работы в интернете, и боязнь того, что не примут на работу, так как при собеседовании было очень много соискателей, но... его берут!
. За час до назначенного времени, Виктор был у дверей офиса. По коридору сновали мужчины и женщины в строгих костюмах с серьёзными лицами и какими-то документами.
. Ещё через полтора часа, Виктор подписывал КОНТРАКТ. Немного смутило то, что за контракт пришлось заплатить, но получив отпечатанные инструкции и кое-что из продукции компании (как бонус к трудоустройству),Виктор погасил сигнал тревожного колокольчика.
. Через три "рабочих" дня, Виктор окончательно понял куда он попал. Но вместо того чтобы уйти, решил проверить, что будет дальше. "Работа" была не сложной: подавать рекламные объявления на ТВ, интернете, в местных газетах о вакансиях на работу в "компанию" (по такому объявлению он сам сюда пришёл). Прием звонков от соискателей и собеседование с ними. Но главное, довести соискателя до КОНТРАКТА! Именно от него зависит твоё денежное вознаграждение. И не важно что за рекламу, интернет, звонки с мобильного телефона (своего), канцелярию и личный шкафчик, нужно платить свои деньги (при этом ничего ещё не заработав).
Главное-КОНТРАКТ! Пописав этот документ и заплатив означенную сумму, получаешь трехзвездный статус (младший офисный сотрудник). Далее при подписании соискателей (пришедших по твоим объявлениям), контрактов, поднимаешься ещё на одну звезду. И так далее. Это здесь называется- " рост по карьерной лестнице ". Но это очень долго.
. Есть более простой и быстрый способ получить статус восьми звезд(руководитель отдела!!!). Просто покупать распространяемую головным офисом продукцию, рекомендовать её родным и близким, и рост по карьере обеспечен!!! Всё зависит от суммы!!! Ещё можно (нужно!) съездить на массовые мероприятия, проводимые головным офисом. Звезда обеспечена! Но... все за свой счёт.
. Вот это и стало последней каплей.
. Руководитель отдела попросил Виктора задержаться после рабочего дня.
- Виктор Петрович, вам обязательно нужно съездить в Н-ск. Это большой плюс в вашей карьере. Это очередная звезда. А соискателио охотнее подписывают контракт с теми у кого на бейджике не три звёзды, а пять-семь.
-Но ведь я ещё ничего не заработал. За эти дни я потратил несколько тысяч рублей и на поездку у меня просто нет денег.
Руководитель свысока смотрел на Виктора.
-Продайте что-нибудь. Телевизор, холодильник, компьютер... да хоть что!
. Он ещё что-то перечислял и говорил, но Виктор уже ничего не слышал. Внутри всё кипело а в голове стучало:продать, получить звезду... Так ведь ничего ещё не заработал... А дальше? А дальше... обманывать тех кто ищет РАБОТУ, чтобы КОРМИТЬ СЕМЬЮ, купить ТЕЛЕВИЗОР, КОМПЬЮТЕР, ХОЛОДИЛЬНИК...
.
... Звонки ещё продолжались несколько дней. Реклама была оплачена и листовки продолжали висеть на своих местах.
. Виктор бессмысленно смотрел в телевизор.
. Бегущая строка объявляла о наборе вахтовиков-рыбообработчиков на Дальний Восток.
. Рука потянулась к блокноту с авторучкой...