Здравствуйте! Уже давно на предприятиях начисляют зарплату на банковские карты. Это удобно, нет очередей у кассы в момент выдачи денег. Я начал получать свою зарплату на такую карту во второй половине 90-х годов. Точно не помню дату. Помню одно, банкоматов было мало, поэтому в момент начисления денег у этих банкоматов тогда очереди были ещё больше, чем у кассы на заводе. Времена меняются и получение зарплаты на карту становится простой формальностью. Мало кто сразу бежит в банкомат, чтобы быстрее снять свои заработанные деньги. Тем более в магазинах можно этой картой расплачиваться, а не наличными.
Меня зовут Сергей. Конечно в статье будет идти речь не об удобстве пользования зарплатными картами банков.
Пришёл во вторую смену на работу 6 мая, крайний рабочий день перед празднованием победы в ВОВ. Смотрю, собирают собрание в цехе. Оказывается, после праздника победы, когда выйдем на работу нужно не забыть взять с собой паспорт. Всем нужно будет получить новую зарплатную карту от промсвязьбанка. Даже всех по времени распределили. Вот так сейчас решают вопросы. Понятно, что санкции, неразбериха, но информировать своих работников как то заранее надо, я думаю.
А может и не в санкциях дело. Может кто то из начальников имеет связь с этим банком и получит свой процент от "впаривания" нам этих зарплатных карт. Наговаривать ни на кого не хочу, это лишь мои домыслы.
На собрании нам сообщили, что карту получить нужно, а вот если мы хотим, чтобы на неё зарплату переводили, то нужно будет в бухгалтерии заявление написать. Мне совсем ничего не понятно стало. Для чего так срочно я должен сменить банк, к которому я уже привык. Я считаю, что в банке, где я получаю зарплату сейчас, меньше вероятности того, что с моей карты смогут умыкнуть деньги. А это самый главный аргумент. Тем более, можно выдать зарплатную карту "Мир", если не будет возможности замены моей карты "виза" и "мастеркард".
Я конечно не собираюсь переводить свою зарплату в Промсвязьбанк. Мне это неудобно, да и заставить меня это делать работодатель не имеет права. Но, на всякий случай решил посмотреть, какие бывают тарифы на зарплатные карты в этом банке. Я отметил для себя 5 тарифов. Если кому интересно и так же придётся столкнуться с подобной ситуацией, решил вам показать их. Чтобы лишнего не описывать, сразу даю знать, что кешбэк идёт до этих процентов, о которых я пишу. Снятие наличных в любом банкомате без комиссии, если есть такой пункт. Процент по остатку на счету идёт до этих процентов.
1. "Твой плюс"
Кэш до 7%
Остаток до 5%
Снятие наличных до 150 т. р.
2. "Сильные люди. Тариф особого назначения"
Кэш до 4%
Остаток 4%
Снятие наличных написано просто в любом банкомате. Выходит, что сумма не имеет значения.
3. "Индивидуальный зарплатный проект"
Кэш до 5 %
Остаток 4 %
Переводы по номеру телефона до 100 т. р. в месяц.
Про снятие наличных не написано.
4. "Зарплата PRO "
Кэш 1 %(не написано, что до 1%)
Бесплатно снятие наличных, платежи и переводы.
Про остаток не написано.
5. "Всё включено"
Кэш до 2%
Остаток до 5%
Снятие наличных от 3000 рублей.
Описание тарифов зарплатных карт Промсвязьбанка взял с их официального сайта. Я не собираюсь пользоваться зарплатной картой этого банка по части перевода туда моей зарплаты. А вот нужно ли будет получить её, пока не знаю. Пока не вижу никаких удобств. Впереди праздники, есть несколько дней подумать.
В любом случае непонятно, почему мой работодатель продавливает тему перевода зарплаты именно на карту Промсвязьбанка. На сколько я знаю, именно работник сам решает, в каком банке получать деньги. В крайнем случаю можно получать зарплату в заводской кассе наличными. Так делают некоторые работники. Я одного коллегу знаю. Может, я что то не знаю, не уследил за новостями?
В среду, 11 мая надеюсь всё станет ясно.
А у меня на сегодня всё. Подписывайтесь на канал, ставьте Нравится.