Достаточно много в интернете сказано о таких понятиях, как "hard skills" и "soft skills". Напомню, что это:
Hard skills - это профессиональные навыки, которые нужны только в конкретной профессии. На русском их еще называют жесткими навыками. Soft skills - это навыки, которые полезны в большинстве профессий. Они связаны с личными качествами человека.
В условиях постоянных и, особенно, резких изменений, важность Soft Skills повышается в разы.
Итак, какие качества необходимы, чтобы быть востребованным и эффективным сотрудником, не смотря на внешние и внутренние факторы.
1. Адаптивность
Адаптивность означает способность работать в изменяющихся условиях. Это также означает быстрое обучение новым навыкам и адаптацию к изменениям на рабочем месте.
Особенно важен этот навык в условиях текущей неопределенности, когда бизнес каждый день сталкивается с новыми ограничениями и рисками. Необходимо менять поставщиков, искать новое оборудование, заменять ПО, отслеживать законодательные инициативы и т.д. - все это лавиной обрушилось на компании, что требует максимальной гибкости от каждого сотрудника. Некогда жаловаться, что вы привыкли работать по-другому, нужно быстро подстраиваться, при желании сохранить работу.
2. Коммуникация
Излагать свои идеи, взгляды и мнения лаконично и прямо – непростое умение.
Возможность быстро обмениваться идеями важнее, чем когда-либо прежде, вовлекая в коммуникацию все заинтересованные стороны и лица, принимающие решения. Сейчас как никогда актуально выражение "одна голова хорошо, а две лучше". При качественно выстроенной коммуникации вы быстрее найдете ответы на свои вопросы, а также получите необходимую информацию извне.
3. Критическое мышление
Способность критически мыслить - один из наиболее актуальных навыков последние годы.
Сейчас этот навык архиважен! Нужно с "холодной головой" оценивать происходящее вокруг, использовать максимальное количество источников для анализа ситуации и оценивать риски.
Следующая статья на нашем канале будет про развитие критического мышления.
4. Цифровая грамотность
Работодатели ищут людей, которые могут быстро освоить любой цифровой инструмент (например, перейти с SAP на 1С). Каждая компания использует различные цифровые инструменты, и знать все невозможно. Обладая навыками цифровой грамотности, не будет иметь значения, использовали ли вы конкретный инструмент раньше, потому что вы можете быстро научиться.
5. Тайм-менеджмент
Способность самоорганизовываться и эффективно управлять своим временем была актуальна всегда.
В текущих условиях компаниям приходится решать большое количество вопросов одновременно, включая те, о которых ранее не приходилось беспокоиться. В режиме цейтнота очень важно сохранять фокус на приоритетных задачах, правильно расставлять приоритеты и умудриться не выгореть при этом.
6. Инициативность
Выделяйтесь, проявляя инициативу.
Возможно именно ваша идея будет "спасительна" для бизнеса. Если вы руководитель - максимально поощряйте инициативы сотрудников, даже если они покажутся вам глупыми. В каждой идее можно выделить полезное "зерно". Если вы сотрудник, не стесняйтесь предлагать идеи. Кризис - время возможностей, и ваша идея может открыть для вас новые горизонты.
7. Работа в команде
Большинство рабочих мест не существуют в пузыре. Важно уметь работать в команде. Докажите, что вы можете эффективно работать в группе для выполнения задач. Командная работа означает способность управлять конфликтами, сотрудничать и делиться идеями.
8. Лидерство
Даже если вы не занимаете руководящей должности, могут быть случаи, когда вам придется взять ситуацию под контроль. Проявление лидерских качеств говорит работодателям, что вы можете управлять другими и хорошо работать в команде.
9. Активность
Будьте наблюдательны и делайте все заранее.
Сейчас не время сидеть в ожидании лучших времен. Необходимо быть активным, чтобы создавать необходимые условия для запуска новых инициатив и предотвращать риски .
10. Нетворкинг
Установление связей и расширение сети — ключ к профессиональному росту и развитию бизнеса.
Рынок будет меняться стремительно. Имея необходимые знакомства в своей сфере, вы сможете вовремя отмечать лучшие практики, а также привлекать грамотных специалистов. Благодаря социальным сетям и виртуальным мероприятиям, выстраивать нетворкинг становится проще.
11. Обучение на протяжении всей жизни (Life-long learning)
Наличие любопытства и стремление продолжать учиться всю жизнь — единственный способ оставаться в курсе быстро меняющегося мира.
Развитие собственных производств, замещение технологий - все это потребует новых знаний. Возможно в некоторых сферах сотрудникам потребуется изменить свою профессиональную деятельность, чтобы быть востребованными на рынке труда. Используйте любую возможность для развития.
12. Забота о себе
Выгорание — постоянная проблема на рабочем месте. Научиться управлять балансом между работой и личной жизнью — это ключ к тому, чтобы быть счастливым на работе и дома.
Постарайтесь найти время для интересных для вас активностей, где вы смогли бы отвлечься и отпустить рабочую ситуацию на какое-то время. Внутренний ресурс - самое ценное, что у вас есть.
13. Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект, также известный как EQ, является ключом к пониманию эмоций, как ваших собственных, так и чувств окружающих вас людей. Способность понимать, что чувствуют другие, что ими движет и почему они ведут себя так, а не иначе, может помочь улучшить вашу личную и профессиональную жизнь. Хорошие навыки EQ способствуют лучшему сотрудничеству, более надежному общению.
14. Уверенность
По оценкам, 70% людей испытывают синдром самозванца на рабочем месте. Особенно часто с этим синдромом сталкиваются сотрудники, которым пришлось выйти из зоны комфорта, перейти в новую сферу/компанию. Если вы научитесь быть более уверенным в своих силах, это поможет преодолеть страх быть недостаточно хорошим. Когда вы становитесь более уверенным в себе, это проявляется в вашей работе.
15. Устойчивость
Каждый сталкивается с препятствиями на работе, и иногда они просто продолжают возникать, но научиться быть устойчивым — лучший способ справиться с ними. Научитесь отпускать негативные эмоции и вместо этого сосредоточьтесь на поддержании позитивного мышления, чтобы найти решение.
Какие навыки наиболее актуальны для вас сейчас? напишите в комметарии.
#soft skills #pro_raboty Soft skills #обучение #развитие #карьера #деньги