Сегодня один из тех дней, когда моя рука очередной раз чуть не дрогнула в сторону заявления об увольнении. Нет, дело не в повышении должности или зарплаты или из-за того что, мне захотелось найти себя. Нет, я идеалист по натуре и считаю, что все должно делаться правильно, а не как попало. Но к сожалению, руководители многих организаций считают вроде бы так же..но по факту делают как им больше нравиться.. О чем я? Сейчас расскажу.
Основа маркетинга - это удовлетворение потребительского спроса, предугадывание его мыслей и желаний, магия, которая заставляет человека покупать то, что вы продаете. По факту магии конечно никакой нет, маркетинг - это математика - анализ данных, а цифры увы не врут. Если больше всего реагируют на красную упаковку, а не на зеленую, то как бы ты не был влюблен в зеленый, смирись - твои потребители любят красный. Но вот ГД (гендир) чаще всего колом стоит и не верит ни цифрам, не исследованиям, НИ-ЧЕ-МУ. зеленый и хоть ты тресни! “Надо, чтобы мне нравилось”. И довод, что 55 летний мужчина помешанный на танчиках ой как далек от его потребителей, которыми являются молоденькие девочки или мамочки с детьми - вообще не аргумент. Вообще в корпорации есть правило: никогда не намекайте человеку, занимающую руководящую должность, что он дебил. Даже если это так. Даже если он говорит, молоко пишется через А, даже когда говорит, что Земля плоская и надо поклоняться Богу Солнца - даже тогда! “Но это и так очевидно!” - подумайте вы - ооо, нет. Не всегда. Порой руководящие должности занимают совсем не гении в своей области. Что это удача, знакомства или еще что-то гадать бессмысленно. Ты можешь или смириться или искать новую работу.
Вот я сегодня: провела исследование, сделала анализ последних активностей, начиталась умных тетей и дядей о трендах, а итог один… Давай сделаем как было, мне нравиться так. Но жизнь меняется и маркетинг меняется! - Нет, я не меняюсь, хочу оставить как было...
