В Госдуме предложили ввести поправки в Трудовой кодекс РФ, увеличивающие продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работников. Так к отпуску хотят добавить 7 дней. Указанную идею подержал глава Федерации независимых профсоюзов России. При этом он отметил, что это не должно сказаться на размере зарплаты работников, т.к. увеличение выходных дней приведет к уменьшению рабочего времени.
Напомню, что сейчас согласно законодательству продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 28 календарных дней. Однако, есть категории работников, которым положен удлиненный отпуск. Так, педагогам в зависимости от должности устанавливается #отпуск продолжительностью 42 дня или 56 дней, а инвалидам - 30 дней. Есть еще и дополнительные отпуска, которые даются за работу в особых условиях.
Ошибки в расчете отпускных могут привести к санкциям. Если вы занизите выплату, то штраф составит до 20 000 руб. на директора или главного бухгалтера и до 70 000 руб. – на организацию. При завышении отпускных проверяющие снимут расходы, что приведет к доплате налога, пеней и штрафа за неверный учет.
Подсказки по зарплате.
С 1 мая 2022 года действуют новые правила для заполнения платежки на зарплату
Отличия в расчете отпускных от больничных
Когда выдавать зарплату. Коды в платежке на зарплату
Расчет отпускных
Примеры расчета отпускных
Ответы по выплате зарплаты
Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения
Новый закон об отпусках
Ставьте лайк! Подписывайтесь на канал! Делайте репосты!
#отпуск 2022 #расчет отпускных #отпускные #зарплата