Что-то непонятное происходит у нас "на верхах". Иначе не могу объяснить развивающуюся в последнее время ситуацию с 4-х дневной рабочей неделей, а именно: разнящиеся высказывания наших парламентариев по этому поводу.
3 мая сего года председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил, что переход к 4-х дневной рабочей неделе - вопрос недалекого будущего. Правда насколько недалеко это будущее он не пояснил. Каждый ведь понятие "недалекое будущее" может воспринимать довольно субъективно.
Главным условием этого нововведения можно назвать поэтапную эволюцию. Законодательно-насильственное внедрение в этом случае не сработает... Четырехдневная рабочая неделя приведет к сокращению прибыли для некоторых видов бизнеса. Рынок сам придет к оптимизации там, где это возможно, а искусственные навязывания и ограничения только принесут вред.
В январе этого же года заместитель председателя Совета безопасности РФ небезызвестный нам господин Дмитрий Медведев заявил, что уменьшение заработной паты при этом переходе не планируется:
Никто никогда не говорил, что четырехдневная рабочая неделя это минус в деньгах. За четыре дня нужно получать так же, как сейчас за пять.
Правда работодатели не в восторге от идеи сократить количество рабочих часов без соразмерного уменьшения заработной платы (ну оно и понятно). Как вариант предлагают увеличить продолжительность рабочих часов (с 8 до 10, например).
Оба государственных деятеля при этом делают акцент на плавном и "ненасильственном" переходе с одновременным созреванием экономической ситуации. Что они под этим подразумевают и как себе представляют - опять же не ясно.
Также оба ссылаются на опыт, полученный во время пандемии, когда значительная часть сотрудников была переведена в онлайн формат (удаленно). Тут я видимо что-то не понимаю, т.к. мне не ясно, при чем здесь работа удаленно и полноценные 3 выходных? Не получится ли так, что работодатели просто на пятый рабочий день переведут сотрудников также на удаленную работу и ни о каком 3-м выходном дне и речи не будет?
А вот председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко в марте 2021 года заявила, что
в России ещё не назрел вопрос о переходе на четырёхдневную рабочую неделю, а пандемия и удалёнка и вовсе усилили желание сотрудников ходить в офис.
Может конечно за год что-то поменялось? Но в профсоюзах также отметили после слов Я. Нилова (т.е. после 03.05.2022), что этот вопрос не обсуждается в данное время.
В общем, пока понятно, что ничего не понятно. Но раз разговоры такие идут и довольно давно, то думаю, что все же мы придем к чему-то.
Но что действительно необходимо для нашего трудового права - это его реформа и притом значительная. Действующий Трудовой кодекс писался в других реалиях, сейчас его нормы зачастую не соответствует современной действительности и сильно отстают от нынешних отношений работника и работодателя.
