Тренер в обучении: кто может учить? Три основных навыка.

Привет!

В любом онлайн-обучении или тренинге одну из важнейших ролей играет тренер. То есть человек, который даёт знания. И часто его личность влияет на общение мнение людей об обучении в общем и конкретного у него.

Кто вообще может чему-либо учить?

А справка/диплом есть?

Конечно, если речь идёт о психологии, науке, медицине - то образование нужно. Потому что если пойти на массаж или на приём к психотерапевту, у которого нет даже общего образования, то это может принести вред для здоровья от неумелых действий.

Но если речь идёт о других сферах, то можно и обойтись этим. Мой наставник около 15 лет в теме знакомств - ему я поверю и без какого-то диплома.

Звёздный статус

Есть такое мнение, что обучать должен человек, достигший максимума в этой профессии или сфере. То есть актёрскому мастерству - ди Каприо, юмору - Эдди Мерфи или Лу Си Кей, а пению Басков.

Но это скорее чистый маркетинг.

Как я писал в первом посте (https://zen.yandex.ru/media/id/626d6984540d421e6c7c86a8/pravda-i-loj-ob-infocyganah-62710900fba10a7a20eedd41), часто на тренингах или семинарах ставится определённая цель. И важно, чтобы человек умел её достигать.

Например, Джуди Картер написала библию стендапа и проводит обучение для комиков. Многие её ругают, мол, она не звезда юмора в США. Но важно понять суть - Картер учит стендапу с нуля! С нуля до первого выступления. Этот путь она прошла, знает методику и учит ИМЕННО ЭТОМУ.

Например, я тоже занимаюсь юмором. И проводил марафоны и учил ребят ОСНОВАМ ЮМОРА. То есть общей технологии, структуре, приёмам. И даже не затрагивал тему выступления - а там целое море нюансов.

Также и со знакомствами. Я уделю внимание именно знакомствам - от стадии «увидел» до стадии «взял телефон и позвал на свидание». А есть те, кто учит от нуля до семейных уже отношений.

Умение учить

Возвращаясь к звёздному статусу преподавателя. Во-первых, не факт, что у популярного специалиста будет время/желание/возможность кого-то учить.

То есть нужен ещё дар и способность объяснить и научить.

Например, та же Джуди Картер является отличным педагогом - в своей книге она подробно и детально объясняет нюансы, детали и в целом структуру.

А есть те, кто вроде по статусу должен быть успешен, но не может объяснить ничего. Не все коллеги-комики смогут объяснить и понятно донести, как они придумывают шутки.

Поэтому человек, у которого есть определённые навыки, которые может их донести и который разбирается конкретно в этой тематике - может стать тренером и обучать других людей.