Еще год или два назад была очередная волна обсуждений по поводу перехода России на четырехдневную рабочую неделю. Даже зампред Совбеза Дмитрий Медведев говорил про эти самые 4 рабочих дня.
В ту волну я как раз писала, что для России это маловероятный сценарий. Все из-за того, что по разным показателям у нас вроде бы низкая производительность труда, поэтому сокращением рабочих часов и не пахнет.
Но все изменилось.
Вот сегодня в новости ТАСС увидела: 83% россиян поддерживают переход на четырехдневную рабочую неделю, данные опроса hh.ru. Видимо, остальные 17% понимают, что такой переход возможен сейчас только с уменьшением зарплаты, что в условиях роста цен очень неприятно...
Такое уже есть на некоторых предприятиях: так, временно на четырехдневную рабочую неделю перешел "Автоваз". Есть подобная ситуация и на других производствах: не хватает импортных комплектующих или снизился спрос. Стали выпускать меньше продукции, поэтому и отправили людей на четырехдневку с сокращением зарплаты.
Есть такая опасность и не только для заводов. Офисных специалистов, продажников и многих других людей тоже могут перевести на 4 дня и платить меньше денег.
Так что мечты о 4-дневной рабочей неделе на практике оказываются грустной реальностью с сокращением доходов на фоне кризиса и высокой инфляции. То есть уровень жизни определенно снизится еще сильнее при такой короткой рабочей неделе.
Исходя из опыта прошлых кризисов, могу выделить и еще одну возможную тенденцию. Никакого сокращения недели не будет, а наоборот: будет сокращение людей или не будут нанимать новых. В результате на действующих сотрудников повысится нагрузка, а платить будут столько же.